Stage : Assistant Chef de Projet Business Development et Digital Stellantis Financial Services

Stage : Assistant Chef de Projet Business Development et Digital Stellantis Financial Services

Description du poste

Description de la mission

Au sein de l'entité Marketing Stellantis Financial Services Europe, l'équipe Business Development & Digital est chargée de s'assurer de la complétude de l'offre financement et services et d'offres commerciales compétitives pour les activités B2B/LCV et Véhicules d'Occasion en cohérence avec la stratégie définie pour chaque pays.
Elle pilote également tous les projets digitaux de l'entité dont les parcours vente en ligne. Auprès de cette équipe, les missions de l'assistant chef de projet seront :

1. Suivi de performance des offres de financement B2B et LCV pour le G10 sur différents critères de performance.
2. Création d'outils de suivi des performances commerciales B2B/LCV.
3. Support à la mise en place de la stratégie LCV pour les véhicules d'occasion.
4. Accompagnement sur tous les projets de développements business B2B incluant le sujet Valeurs Résiduelles.
5. Pilotage de l'efficacité et de l'attractivité des parcours digitaux de Stellantis Financial Services.

A l'aise en digital et l'analyse des offres de la concurrence, le/la stagiaire doit impérativement maitriser l'Anglais (tous les supports à rédiger seront en Anglais). Le/la stagiaire devra aussi être à l'aise avec les mathématiques financières. Ouverture d'esprit et rigueur sont essentielles.

Elle participera également à diverses missions au sein du département marketing opérationnel.

Durée du contrat

6 mois

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville

CEMR Poissy

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

• Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))
• Français (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))

Informations générales

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Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.