Stage – Analyste de risques cybersécurité (Suivi d'une alternance si souhaité) - Bac + 4/5 - (G[...]

Stage – Analyste de risques cybersécurité (Suivi d'une alternance si souhaité) - Bac + 4/5 - (Grenoble -38) - H/F

Schneider Electric Global – Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes

Le stage sera basé sur le nouveau site vitrine de Schneider Electric à Grenoble: IntenCity, situé sur la presqu’île au cœur du polygone scientifique.

Vous intégrerez le département de Digital Engineering de Schneider Electric qui a pour but d'accélérer la R&D en transformant et en modernisant les cycles de vie des produits physiques et logiciels, tout en simplifiant le paysage des applications et en renforçant la cybersécurité.

Le stage se déroulera plus précisément dans l'équipe de cybersécurité de l'ingénierie numérique, qui joue un rôle crucial dans la protection des activités de R&D, de nos sites industriels et du code source contre les menaces cybernétiques.

Responsabilités :

• Gestion des risques
• Soutenir le déploiement des cadres de cybersécurité
• Gérer et analyser les vulnérabilités cybernétiques entrantes
• Suivre et surveiller les activités de risque, informer les responsables des actions et escalader si nécessaire
• Veiller à ce que les risques et les plans de remédiation soient régulièrement traités
• Apprendre les méthodologies de test d'intrusion
• Découvrir et comprendre le cadre de gouvernance du code source et les méthodologies du cycle de vie Secure DevOps
• Améliorer les processus, les solutions et les pratiques professionnelles en cybersécurité de l'équipe
• Coordonner la planification stratégique et l'exécution des initiatives de sécurité et gérer les métriques du portefeuille
• Examiner et recommander des changements aux mesures de sécurité
• Communications et sensibilisation en cybersécurité

Profil souhaité :

Bac +4/5, Master ou école d'ingénieur
Spécialités : Informatique / Cybersécurité / Autre domaine pertinent
Langues : Anglais : capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral (B2 minimum) et Français (idéalement puisque basé en France)

Compétences Techniques : Connaissance des cadres de contrôle, de programme et de risque en cybersécurité tels que NIST

Curieux/se avec un goût pour la cybersécurité, l’envie de découvrir et d’apprendre

• Fort intérêt pour le développement durable et la quantification d’impacts environnementaux
• Bonnes compétences en communication
• Esprit d’équipe, autonomie et capable de prise d’initiative

En rejoignant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous bénéficierez de :

• Une rémunération mensuelle déterminée en fonction de votre niveau d'études
• Une prime de fin de stage laissée à la décision du manager
• Participation aux frais de transport public jusqu'à 75%
• Une journée d'accueil dédiée pour les stages de plus de 3 mois
• Autres avantages :
• Un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
• Des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• Jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles.

Durée du stage : 6 mois

Démarrage souhaité : Q1 2025

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Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées.

Attention - ne fournissez jamais d'informations sur votre compte bancaire ou votre carte de crédit quand vous postulez à un emploi. Ne transférez pas d'argent.