Stage - AMELIORATION DU PILOTAGE ET DE LA PERFORMANCE LOGISTIQUE DU SITE

Description du poste

Intitulé du poste

Description de la mission

L'usine de Valenciennes est spécialisée dans la production de boîtes de vitesses et réducteurs de vitesse.

Vous travaillerez dans le service approvisionnement et transport et vous aurez en charge la mise en place de tableaux de bord logistique à savoir :

1. l'identification des processus contribuant aux résultats
2. la mise en place du management visuel via POWER BI
3. l'écriture des règles d'escalade et de réaction
4. la construction du reporting
5. la présentation aux équipes opérationnelles

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

De formation ingénieur Génie industriel ou logistique et/ou informatique, vous maitrisez Excel, Power BI et faites preuve de curiosité et de polyvalence.

Durée du contrat

6 mois

Localisation du poste

Europe, France, Nord-Pas de Calais, Nord (59)

Ville

Valenciennes

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Informations générales

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.