Stage / Alternance - Chef de Projets Formation Interne / Pédagogie

Numberly est reconnu comme l’un des meilleurs spécialistes mondiaux du Data Marketing avec près de 500 collaborateurs et 8 bureaux dans le monde au service de plus de 500 clients de premier plan (L'Oréal, Ipsen, Groupe Seb, Moleskine, Ouigo, Maje, HSBC). En mettant la technologie au service des marques et des consommateurs, Numberly est au cœur de la croissance des entreprises et de l’aspiration de chacun à un marketing plus responsable et plus pertinent. Numberly s’appuie sur les avancées les plus récentes en matière de traitement, d’analyse et d’activation media des données dans un contexte vertueux alliant compétitivité des entreprises et respect renforcé de la vie privée et de la protection des données.

Description du poste :

Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans un environnement innovant, où vous pourrez réellement prendre part à la création et à la structuration des programmes de formation interne ?

Au sein d’une équipe dynamique de 5 personnes, vous participerez activement à la mise en place et à l'évolution de la formation interne et contribuerez à l’essor du learning interne sur diverses missions :

Planification et organisation des sessions de formation

1. Actualisation du planning prévisionnel des formations
2. Gestion des invitations des intervenants et des participants
3. Coordination logistique

Communication et promotion du learning interne

1. Promotion des sessions de formation à venir
2. Création de supports de communication pour faire rayonner le learning interne
3. Animation de la communauté d’intervenants par des événements récurrents

Création du contenu et administration de la plateforme MyLearning

1. Création et mise à jour des supports de formation
2. Accompagnement pédagogique auprès des équipes de Numberly
3. Intégration des parcours de formation sur la plateforme MyLearning

Gestion des reportings pour une amélioration continue

1. Suivi de la participation aux formations Live et E-learning
2. Recueil des feedbacks
3. Analyse du reporting et proposition d’actions pour progresser

Selon vos appétences et votre évolution, vous aurez la possibilité de participer à différents projets, permettant de constater directement l’impact de vos idées et de votre travail.

Contrat : stage (6 mois) ou alternance débutant à partir de juin / juillet 2025.

Rémunération : selon grille pour l'alternance. En stage : 1300 € brut mensuel en M1 et 1600 € brut mensuel en M2.

Profil recherché :

1. Vous êtes bientôt diplômé(e) d'un IEP, d'une école de commerce ou équivalent universitaire, avec une réelle affinité marketing
2. Vous avez un goût affirmé pour la transmission, la pédagogie, l’accompagnement de la montée en compétences des équipes
3. Vous êtes rigoureux, curieux(se), créatif(ve), polyvalent(e) et faites preuve d’un sens aigu du relationnel
4. Vous aimez travailler en équipe et apporter votre dynamisme
5. Vous êtes à l’aise en anglais à l’oral et à l’écrit