Un(e) Stagiaire Analyste-chargé(e) d’études médias – arabophone et anglophone : 6 mois.
Vous êtes passionné(e) par les médias, les réseaux sociaux, les problématiques marketing et corporate. Vous souhaitez faire votre stage dans un groupe de renommée internationale, être formé aux standards méthodologiques de gestion de projets et à l’utilisation de différentes plateformes de notre groupe. Vous aimez parler plusieurs langues dans la même journée, expérimenter la flexibilité et l’autonomie offerte par notre culture d’entreprise, travailler dans la bienveillance au sein d’une équipe jeune, moins jeune et multilingue. Vous détestez la monotonie et adorez travailler sur des problématiques diverses pour des clients de différents secteurs à l’international - alors rejoignez LexisNexis Business Information Solutions!
Vos missions vous permettront de contribuer à plusieurs niveaux de la chaine de valeur des solutions que nous proposons à nos clients:
IMPORTANT : il est impératif que les candidats justifient d'une convention de stage pour postuler à cette offre svp.
Niveau études supérieures (Bac +4,+ 5) : ESC, IEP, ESIT, sciences Humaines, formation aux médias etc.
Langues : Anglais/Français.
Grande rigueur, sens du détail, et ouverture d’esprit.
Bonnes capacités d’expression et rédactionnelles en Anglais.
Maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel et PPT.
Appétence pour l’apprentissage de fonctionnalités excel, utilisation de plateformes etc.
Gratification de stage + Tickets Restaurants et remboursement de la moitié du pass navigo.
Paris 15e, 141 rue de Javel, M°8 Félix-Faure.
Acteur majeur de l’information en ligne à destinations des professionnels, LexisNexis Business Information Solutions propose des solutions de management de l’information média, annuaires d’entreprises, biographies etc.. gNS donne accès et analyse plus de 65 000 sources d’information qualifiées.
Au travers d’une large gamme de solutions, gNS répond aux besoins stratégiques de ses clients:
LexisNexis, a division of RELX Group, is an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: https://forms.office.com/r/eVgFxjLmAK.
Please read our Candidate Privacy Policy.