Stage - 6 mois - Junior Structurer Fund Finance F / H
Vous rejoignez notre équipe Front Office Fund Financing basée à Paris au sein de Natixis CIB, qui recherche un Structureur Junior Fund Finance pour un stage de 6 mois à partir de février 2024.
En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :
Vous serez pleinement associé à l’activité de l’équipe comprenant le sourcing de nouvelles opérations de financement à destination de la clientèle des fonds de capitaux privés (capital call, asset-backed et hybrides), l’instruction des dossiers, les négociations des documents de financement et la gestion du book.
Ce poste vous offrira l’opportunité de découvrir les principaux métiers de la banque de financement et des marchés de capitaux (origination, structuration, syndication, suivi des risques et pilotage des résultats de l’activité).
Vous travaillerez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend.
Profil recherché :
Étudiant de niveau BAC+5, vous préparez un diplôme (universitaire, d’école de commerce ou d’ingénieur), avec une spécialisation en finance et en mathématiques / informatique. Vous avez eu une première expérience en analyse financière d'entreprise, vous êtes familier avec la lecture et l'analyse des états financiers (bilan, compte de résultats). Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office et VBA). Vous êtes rigoureux, curieux et avez une grande capacité d’adaptation ainsi qu’un bon esprit d’équipe.
Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.
Vous bénéficiez d’une indemnité de stage en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, également d’un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise.