Expérience requise : 5 ans d'expérience requis
Niveau d'études : Bac+5
Salaire : Salaire prévu entre 70k et 95k fixe brut par an, selon l'expérience
Localisation : Full Remote de France (impératif) ou dans nos locaux sur Nantes, Marseille, Paris, Bordeaux et Toulouse
Niveau d'anglais : C1 (making presentations)
Descriptif de l'offre :
La team plateforme chez Lucca fournit aux équipes Produit l’infrastructure et les moyens pour déployer et exécuter l’ensemble de nos applications. Nos priorités sont d’améliorer en continu notre fiabilité et notre sécurité, tout en adressant les challenges de scalabilité et de performance de notre infrastructure.
Le projet :
Nous créons en ce moment la future version de notre infrastructure, et nous recherchons un SRE pour nous rejoindre dans cette aventure.
La philosophie du projet : une infrastructure immutable, basée sur Talos de Siderolabs, construite à partir de solutions open-source/cloud-native, et full GitOps from scratch.
Responsabilités :
- Participer activement au design de l’infrastructure
- Maintenir en condition opérationnelle cette plateforme, et la faire évoluer significativement
- Participer aux réponses à incident une fois en production et aux astreintes
Profil recherché :
- Expertise sur Kubernetes, GNU/Linux, et les architectures réseau
- Développement en Golang avec maîtrise des patterns de développement
- Expérience en system-design sur l’ensemble des -ilities
- Passion pour l’optimisation de performances et la scalabilité
Process de recrutement :
- Entretien téléphonique avec le/la talent acquisition manager
- Test technique / Cas pratique
- Entretien avec votre potentiel futur manager
- Petit oral avec une partie de votre probable future équipe
- Grand oral
Chez Lucca vous trouverez :
- Une culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation
- Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour
- Des perspectives d’évolutions ambitieuses
- Possibilité de télétravail régulièrement
Les avantages :
- Un intéressement intéressant
- Une prime de vacances
- Des RTT en plus des congés payés
- Des avantages CE, des tickets-restaurants et une mutuelle prise en charge à 100%
- Un évènement collectif par trimestre
Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).