Sr. Spclst, Medical Affairs H/F

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Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme
Paris
À distance
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Job Description

Description générale – Fonctions et responsabilités
Rattaché au Responsable des Directeurs Médicaux Régionaux, le Directeur Médical Régional (DMR) représente la direction médicale en région pour son aire thérapeutique concernant tous ses aspects (recherche clinique, pharmacovigilance compris). Il s'agit de collaborateurs chargés des échanges médicaux et scientifiques en région avec des leaders scientifiques et décideurs clés. Les activités du DMR sont non promotionnelles : il ne réalise pas la promotion de nos produits en France. Le DMR opère dans le respect des procédures internes du Laboratoire, des lois françaises et des dispositions déontologiques professionnelles du LEEM en vigueur.

Activités principales :

  1. Interlocuteur privilégié des experts médicaux et scientifiques en région qu'il identifie et avec lesquels il établit des liens de collaboration scientifique pour :
    1. Assurer une communication éthique, non promotionnelle et d'un haut niveau scientifique en lien avec son aire thérapeutique en réponse aux besoins des professionnels de santé de sa région
    2. Représenter les affaires médicales lors de toute interaction régionale (Face/face, Congrès, Mise en place d'étude ...)
    3. Recueillir des insights pertinents de ses leaders scientifiques en lien avec son aire thérapeutique
    4. Développer des partenariats scientifiques et médicaux pour accroître l'éducation médicale des professionnels de santé en vue d'améliorer la prévention et la prise en charge des patients (Réunions professionnelles, Comités scientifiques ...)
    5. Répondre aux besoins d’information lors des commissions médicales d’établissements ou à la demande des services d’établissements de santé dans le cadre des recommandations et de l’actualité scientifique de son aire thérapeutique (Staff ...)
    6. Fournir des supports validés conformément aux règles internes aux orateurs, en réponse à leur demande.
  2. Contribue à la réussite des opérations de recherche clinique dans sa région :
    1. Identification de centres, facilitateur dans la résolution de questions médicales pouvant survenir au cours d'une étude, présentation des résultats éventuelle
    2. Soutient la mise en place d’observatoires en région tels que ceux demandés par les autorités
    3. Est à l’écoute des centres d'intérêt des experts scientifiques de sa région et des propositions d'études. Lorsque ces projets sont en ligne avec nos centres d’intérêt, il coordonne les actions avec le médical siège pour soumettre le projet à la maison mère en tant qu’IIS.
  3. Contribue à l'élaboration de la stratégie médicale de sa région à travers sa connaissance de l'environnement sur son aire thérapeutique (épidémiologie, filières et organisation des soins) :
    1. Assure la mise en place d'un plan d'action médical régional en étroite collaboration avec le ou les Directeurs Médicaux Délégués (DMD) de son aire thérapeutique avec lesquels il interagit
    2. Remonte les problématiques locales et régionales à son DMD pour faire évoluer le plan médical national
    3. Partage son plan médical régional avec les autres collaborateurs des fonctions qui agissent également sur la région (DR, DM, RARI, RGC, ARC) et garantit la qualité scientifique et déontologique des projets coordonnés avec le médical en région.
  4. Participe à la formation médicale continue, dans le cadre du bon usage de nos médicaments, des collaborateurs non médicaux de sa région : Délégués Médicaux (DM, Délégués Parcours de Soins (DPS) & Directeurs Régionaux (DR). Assure les sessions de certification des DPS dans le cadre de la Charte de l’information promotionnelle (RSM).
  5. Se forme continuellement sur les avancées scientifiques dans son aire thérapeutique afin d’être reconnu comme un interlocuteur scientifique de qualité par ses interlocuteurs en interne comme en externe (par le biais de ses recherches personnelles, de la maison mère, du DMD ...)

Compétences et expériences requises :

  1. Titulaire d'un diplôme ou d'une formation attestant d'un haut niveau de compétences médicales ou scientifiques : Docteur en Médecine idéalement ou Doctorat de Pharmacie ou Docteur en Sciences (acquis lors d'une formation initiale ou continue équivalente à minima Master 2 et/ou Bac+5 scientifique)
  2. Expérience antérieure réussie dans l'industrie pharmaceutique, idéalement en tant que Directeur/Expert Scientifique Régional au sein de la même aire thérapeutique
  3. Esprit d'équipe, de collaboration et de partage avec ses collègues siège et terrain
  4. Leadership, capacité de partage des connaissances
  5. Capacité d'écoute des besoins médicaux spécifiques de sa région
  6. Aptitude à réaliser des présentations en public
  7. Anglais courant (oral et écrit) requis
  8. Localisation au sein de la région dont il est responsable, idéalement aux alentours de Marseille

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Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Remote

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

12/26/2024

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFOREthe listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.


Requisition ID:R327689

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