Poste basé à Paris (présentiel avec quelques jours de télétravail par semaine)
Votre mission au sein de l’équipe :
Rejoignez notre équipe Assurance, dont la mission est de concevoir les meilleurs produits d'assurance (équipe de souscription) au juste prix (équipe de tarification).
Au sein de l'équipe de souscription, votre mission principale sera de développer des produits et une expérience client de qualité tout en garantissant la rentabilité de l'entreprise.
Vous contribuerez à la création et à l'amélioration de nouveaux produits et collaborerez étroitement avec les équipes opérationnelles (Customer Support et Sinistres), en leur fournissant vos conseils techniques.
Vos responsabilités principales :
Votre future équipe :
Profil recherché pour réussir dans ce rôle :
Formation : Master en assurance ou en droit avec spécialisation en assurance.
Expérience : Expérience en assurance IARD (habitation ou auto), en tant que souscripteur ou gestionnaire sinistres.
Langues : Français natif + anglais professionnel (écrit et oral).
Savoir-être et état d’esprit :
Les + :
Ce que nous offrons :
Une opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, une équipe à taille humaine, et de collaborer avec les filiales européennes d’Allianz Direct pour partager les bonnes pratiques et travailler sur des sujets transverses.
Croissance & Mobilité : Environnement dynamique, possibilités d’évolution en interne à l’échelle européenne.
Équipe internationale : Travailler dans nos beaux bureaux en plein cœur de Paris (2e arrondissement).
Modèle hybride : Flexibilité avec du télétravail
Formation continue : Accès à des programmes de développement professionnel.
Tickets restaurant : Carte Swile pour vos pauses déjeuner.
Couverture santé complète : Assurance santé, dentaire et optique avec Alan (prise en charge à 95 % + 100 % de la prévoyance par l’entreprise).
Congés : 28 jours de congés payés + 9 à 11 RTT.
Prime de vacances versée en mai.
6 jours de bénévolat par an sur votre temps de travail.
Notre processus de recrutement :
1. Entretien avec Alison de l’équipe RH (30 min)
2. Entretien avec Vianney, Lead Souscripteur (45 min)
3. Étude de cas à préparer chez vous + débrief avec Vianney et Julie, Souscripteur (60 min)
4. Rencontres avec l’équipe :
Entretien avec Matthias, Global Tribe Lead Product (30 min)
Entretien avec Nassim (Actuaire Pricing) et Julien (Chief Actuary) (45 min)
Notre langue de communication interne est l’anglais (écrit et parlé).
Merci de nous envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, portfolio…) en anglais.
Inclusion & Diversité
Nous croyons que l’inclusion est le fruit d’un engagement continu.
Nous nous engageons à créer un environnement authentique, ouvert à tous, quels que soient votre nationalité, capacité physique, structure familiale, âge, statut marital, orientation sexuelle, identité de genre, origine ethnique, religion, croyance ou toute autre singularité. Nous agissons en faveur d’un environnement divers, équitable et inclusif, pour que chacun puisse s’épanouir pleinement.