Solution Engineer | Solution Mobile SaaS B2B | InsurTech | Flex Remote - Paris |

Cette start-up développe une application mobile SaaS B2B (SmaaS), qui permet à des assureurs ou des particuliers, d'analyser le comportement des automobilistes, afin de renforcer la sécurité routière et limiter l'impact environnemental!

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

• Start-up avec un produit très tech
• Présence à l'international : rattaché à un acteur majeur en Europe et plusieurs clients en Europe, Moyen-Orient, Asie etc.
• Un projet disruptif dans un marché à fort potentiel (transformation des mentalités, digitalisation de tout un secteur)
• Une équipe composée de + d'une dizaine de talents avec une forte culture d'entreprise

En collaboration directe avec le directeur & responsable produit puis les équipes de développement, vous accompagnerez durant tout le cycle de vente et du produit auprès des différents clients de la start-up (de l'avant-vente à l'intégration des solutions). Vos missions seront :

• Accompagner les sales dans les phases d'avant-ventes auprès des clients : fonctionnement de la solution, intégration à leurs SI existants, apporter votre expertise technique.
• Suivre le développement de la solution avant intégration avec les développeurs.
• Déployer et intégrer la solution dans les SI des clients.
• Faire remonter les problématiques d'intégration ou difficultés rencontrées par les utilisateurs.
• Analyser les données afin de proposer des actions pour la rétention des utilisateurs.

Qualifications requises :

• Vous avez minimum 4 années d'expérience comme développeur, project manager ou solution engineer.
• Vous avez un réel bagage technique / connaissances sur la Data et les APIs.
• Vous avez eu l'occasion d'accompagner / aiguiller des clients sur la prise en main de solution.
• Vous êtes autonome, force de proposition et agile dans un environnement dynamique.
• Vous maîtrisez l'anglais couramment (lu, parlé & écrit).
• Vous avez une expérience sur une solution SaaS B2B complexe.
• Vous avez une expérience en start-up ou scale-up.

Conditions :

• Rémunération fixe selon expériences : 60K / 70K€ fixe.
• Locaux au cœur de Paris.
• Flex remote 2 à 3 jours par semaine.
• Processus de recrutement : Un entretien avec le CEO + synthèse écrite du test de l'application, Un entretien avec le Directeur Produit, Un entretien en présentiel culture fit.