Social Media Manager Junior - Stage/Alternance - H/F

Description de l'entreprise
Né en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance est aujourd'hui le leader mondial du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays sur les 5 continents.

En 2021, le fonds d'investissement européen Core Equity devient actionnaire majoritaire du Groupe, afin d'accélérer ses performances ainsi que son développement sur de nouveaux territoires et sa transformation digitale.

Aujourd'hui, le Groupe Provalliance s'appuie sur deux piliers essentiels : l'exploitation de salons de coiffure, en franchises et en succursales, et la distribution de produits professionnels via le pôle distribution CSP, pour ses clients et ses points de vente.

Des enseignes de salons de coiffures parmi les plus prestigieuses au monde (Franck Provost, Jean Louis David, Llongueras, Maniatis Paris), des boutiques accessibles aux professionnels de la beauté comme au grand public (Bleu Libellule, Nyx Cosmetics), des nails bars qui suivent les tendances, les 18 marques du Groupe, qui emploient plus de 30 000 collaborateurs, sont au service de plus 35 millions de clients dans le monde.

Notre Groupe positionne les collaborateurs au cœur du projet d'entreprise : nos organismes de formations internes assurent un développement des compétences en continu, de beaux parcours de carrières sont possibles en France et à l'international et la vision long terme du Groupe est porteur de sens au quotidien. Nous accordons également une importance particulière à l'équilibre personnel et professionnel de nos collaborateurs et veillons à promouvoir une égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Enfin, nous sommes pleinement conscients des enjeux RSE liés à notre secteur d'activité, et de nombreuses positions et initiatives fortes sont en cours et à venir.

Description du poste
Rattaché(e) au département Marketing & Communication, vous participez à l'identification des besoins stratégiques et à la réflexion globale des marques en termes d'image et de communication sur les réseaux sociaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents départements (Digital, Brand & Marketing).

Vos principales missions seront définies en plusieurs thématiques :

Stratégie Social Media : participer à la digitalisation des marques du portefeuille Jean Louis David, The Barber Company, Maniatis Paris et Franck Provost sur nos réseaux sociaux (Instagram, TikTok Jean Louis David, et Facebook).

Stratégie de Contenus

1. Aider au pilotage d'agence Social Media ;
2. Créer les briefs et coordonner les projets avec les agences externes ;
3. Être force de proposition sur les contenus disruptifs et engageants ;
4. Créer le calendrier édito et planifier les publications ;
5. Rédiger des contenus digitaux ;

Community Management

1. Monitorer les commentaires, mentions et messages ;
2. Produire & monter du contenu ;
3. Briefer l'équipe créative en interne pour répondre à des besoins de contenus (formats adaptés aux Réseaux Sociaux) ;
4. Gérer les contenus UGC pour le site internet des marques via l'outil Flowbox ;

Veille & évolutions

1. Effectuer une veille des best practices et suivre les tendances social media / plateformes / solutions SoMe ;

Reporting

1. Participer au reporting mensuels ou d'activations, analyse, test & learn ;

Cette liste est non exhaustive.

Qualifications
Issu(e) d'une école de commerce ou publicité/communication, vous avez une appétence pour le digital. Les dernières tendances digitales n'ont aucun secret pour vous !

Vous êtes sensible aux problématiques RSE et souhaitez donner un sens à votre mission. Vous êtes un véritable caméléon : vous vous adaptez en fonction des valeurs et du positionnement des marques et passez rapidement d'un univers à un autre avec aisance et facilité.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition. Votre optimisme et capacité à travail en équipe sont reconnus.

Vous avez de bonnes connaissances sur des logiciels de montage vidéo et Canva.

Vous êtes en capacité d'échanger à l'écrit et/ou à l'oral en anglais.

Informations supplémentaires
Informations complémentaires

Notre politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet d'entreprise et nos offres d'emploi sont ouvertes à tous.

Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Notre promesse

1. Un Groupe solide, à votre écoute et composé d'une équipe formée aux techniques de management ;
2. Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes ;
3. Une forte culture d'entreprise qui s'appuie sur nos valeurs : la passion, la confiance, la créativité & l'engagement ;
4. Une intégration composée d'un parcours complet (Siège & Salons) ;
5. Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne ;
6. De opportunités d'évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units, en France ainsi qu'à l'international).

L'opportunité à pourvoir

1. Stage de 6 mois ou Alternance ;
2. A pourvoir dès Janvier 2025 ;
3. Temps plein ;
4. Poste situé au 96-104 avenue Charles de Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine ;
5. 1 jour de télétravail possible / semaine.

Nous avons hâte de vous rencontrer !