SNPS-Data Scientist H/F

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Service national de police scientifique
Rhône
EUR 80 000 - 100 000
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Description du poste

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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service national de police scientifique
  • Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

GROUPE RIFSEEP : 1 (prime administration centrale)

Vos activités principales :

  • Suivre et encadrer le projet LR4FNAEG pour le SNPS. Le SNPS s'est engagé dans un projet innovant avec le FNAEG et l'Université de Dijon. Ce projet a reçu un financement FIESP du MI. Il a pour but d'inclure une valeur numérique statistique aux rapprochements réalisés par le FNAEG, conformément aux recommandations de l'ENFSI. Il doit se terminer fin mars 2026. Un stagiaire de l'Université travaillera sur ce projet de mars 2025 à septembre 2026.
  • Contribuer à la veille technologique, à la sélection ou à la définition des logiciels de statistiques les plus adéquats pour une exploitation des données analytiques.
  • Participer à la diffusion d’un socle de connaissances en matière d’exploitation des données.
  • Créer des algorithmes de recherche de données permettant d’explorer les données utiles.
  • Mettre en œuvre à un niveau expert des langages de programmation et de requêtage suivants (liste non exhaustive) : R, Python, Rshiny, PostgreSQL, Java, NoSQL.
  • Utiliser les connaissances mathématiques-statistiques pour apporter des solutions concrètes à des problématiques complexes.
  • Caractériser des données (qualité, richesse, contenu) en vue de leur intégration dans le système d’information cible du métier.
  • Analyser des données pour traduire une problématique métier en problème mathématique-statistique et réciproquement.
  • Produire des rapports, des analyses critiques et des représentations graphiques à partir des données pertinentes, notamment issues des bases de données en exploitation.
  • Apporter son expertise pour l’exploitation et l’analyse complexe de données au moyen de techniques variées (statistiques, d’analyse de texte, d’analyse comportementale, de géolocalisation).
  • Anticiper les avantages et inconvénients de différents modèles ou méthodes de calcul dans un environnement métier après comparaison et évaluation de ces modèles.
  • Construire des algorithmes et des modèles de type « intelligence artificielle / augmentée » afin d’améliorer les processus métiers.

Activités du service :
Le SNPS, service à compétence nationale rattaché à la DGPN, est un service actif de la police nationale. Il est en charge de la politique propre à la police scientifique et de l’évaluation de celle-ci. Il assure le pilotage fonctionnel des services de police technique et scientifique des directions centrales de la police nationale. En outre, il réalise tous les examens, recherches et analyses, qui lui sont confiées par les autorités et les services judiciaires, au sein de ces unités analytiques (laboratoires de police scientifique ou unités analytiques du siège) et de ses unités nationales opérationnelles (UPIVC, UNI, CONSTOX).

Composition et effectifs du service :
La sous-direction de la stratégie, de l’innovation et du pilotage est composée de 6 bureaux pour un effectif de 37 agents.

Profil recherché

Liaisons hiérarchiques :
Sous-directeur et sous-directeur adjoint de la stratégie, de l’innovation et du pilotage
Liaisons fonctionnelles :
Services du SNPS

Vos compétences principales mises en œuvre :

  • Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique – à acquérir
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert - requis
  • Exploitation mathématique et statistique de données / niveau expert - requis
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

  • Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
  • Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

  • Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
  • Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
  • Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Passage des concours de la fonction publique (ingénieur)

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