Site Manager

Site Operation Manager H / F

Localisation : Dijon (21)

Type de contrat : CDI

Vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel ?

Rejoignez une entreprise internationale spécialisée dans l’exploitation et la maintenance de parcs éoliens, solaires et de solutions de stockage d’énergie. Avec plus de 40 ans d’expertise et plus de 4000 collaborateurs dans le monde, cette société en pleine croissance est un acteur majeur de la transition énergétique.

Vos missions principales :

En tant que Site Operation Manager, vous serez le garant du bon fonctionnement des parcs éoliens et photovoltaïques de la région de Dijon.

Vos responsabilités incluent :

• Assurer la sécurité des sites et veiller à la conformité des interventions (plans de prévention, suivi QHSE).
• Superviser l’exploitation et la maintenance des installations, incluant les manœuvres techniques (disjoncteurs HT / BT).
• Piloter les sous-traitants, contrôler la qualité des prestations et suivre les performances.
• Planifier et coordonner les interventions sur site, en intégrant les évolutions techniques.
• Rédiger des rapports techniques, gérer les non-conformités et suivre les demandes d’achat et factures.
• Collaborer étroitement avec l’assistant(e) Site Operation Manager et assurer un reporting régulier à la hiérarchie.

Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) :

• Appliquer les normes de sécurité et les procédures internes.
• Contribuer à l’amélioration continue et à l’optimisation des pratiques sur site.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé.e d’un Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie électrique, mécanique ou génie industriel.

Vous justifiez de 4 à 5 ans d’expérience minimum en maintenance, idéalement dans l’éolien, avec une bonne connaissance des systèmes BT / HT.

Ce poste est idéal pour un(e) ancien(ne) technicien(ne) ou chargé(e) d’exploitation souhaitant évoluer vers un poste de pilotage terrain.

Les compétences appréciées :

• Connaissance des machines Vestas (ou autres typologies)
• Expérience en changement de composants majeurs (MCR)
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels type GMAO / Symalean
• Anglais opérationnel (un atout)
• Permis B obligatoire – déplacements réguliers (1 jour / semaine env.)

Package proposé :

• Rémunération attractive fixe selon profil
• Prime d’intéressement (jusqu’à 15% de la rémunération annuelle brute)
• Prime de congés (1% du brut annuel)
• Véhicule de service individuel
• Titres restaurant (valeur 10€, part employeur 5€)
• Mutuelle & prévoyance
• 50% des frais de transport domicile-travail remboursés

Pourquoi les rejoindre ?

Vous rejoindrez une structure à taille humaine, au sein d’un groupe solide et en pleine expansion. Vous bénéficierez d’une forte autonomie sur votre périmètre, avec un rôle clé dans la performance et la fiabilité des installations renouvelables.

Postulez dès maintenant!

Envoyez-nous votre CV à Romain@approachpeople.com et rejoignez notre mission pour un avenir plus durable.