Senior Tracking Specialist (F / H / X)

En tant que Senior Tracking Specialist, au sein de la division des données, vous jouerez un rôle essentiel en garantissant un suivi précis et complet des critical-events pour l'entreprise, sur nos différentes plateformes web et mobile. Vous agirez en tant qu'expert technique de l'infrastructure de Tracking, en collaborant étroitement avec les analystes de données, les développeurs, les chefs de produits et l'équipe Performance Marketing pour garantir une collecte de données de premier ordre et faire en sorte que toutes les exigences en matière de Tracking soient saisies et satisfaites avec précision.

Nous recherchons une personne capable de :

• Prendre en charge la mise en œuvre, la configuration et la maintenance de Google Tag Manager (GTM), Google Analytics 4 (GA4) et d'autres outils de suivi.
• Traduire les exigences des parties prenantes en spécifications et solutions de suivi évolutives en utilisant les meilleures pratiques.
• Collaborer étroitement avec les développeurs pour assurer une mise en œuvre correcte de la couche de données.
• Créer et gérer des tags, triggers et variables complexes dans GTM pour GA4 et nos partenaires média (Meta, TikTok, Google Ads, etc.)
• Garantir la qualité de nos données en établissant, améliorant et automatisant les processus QA.
• Développer une stratégie pour passer d'une configuration de données côté client à une configuration de données côté serveur et première partie, et assurer une intégration transparente et le respect de la vie privée.
• Valider les flux de données depuis la couche de données jusqu'à GA 4 et nos partenaires médias, en passant par GTM, à l'aide d'outils tels que GTM Preview, GA4 DebugView et des consoles de navigation.
• Garantir l'intégrité du plan de suivi grâce à un contrôle de version approprié et à l'approbation de l'assurance qualité.

Ce que nous attendons de vous :

• Plusieurs années d'expérience éprouvée dans le domaine du tracking côté client et serveur.
• Expert en Google Tag Manager (GTM), Google Analytics 4 (GA4), et intégration de pixels médias.
• Forte compréhension de l'architecture web / application et des concepts de couche de données.

Prochaines étapes :

Découvrez dès aujourd'hui l'emploi qui vous convient et posez votre candidature. Le processus de recrutement comprend :

• Appel téléphonique avec le recruteur (attentes et circonstances).
• Entretien avec le responsable du recrutement.
• Étude de cas.
• Entretien avec les parties prenantes.

Ce que nous vous offrons :

• Nouveaux locaux en plein coeur de Paris.
• Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne).
• Primes (intéressement et Participation, primes vacances, primes anciennetés).
• 16 jours de RTT, congés (exceptionnel et d'ancienneté).
• Restaurant d’entreprise, tickets restaurant dématérialisés avec “Restoflash”.
• Qualité de vie au travail (Télétravail, crèches d'entreprise, Gym lib).

Chez Aviv, nous respectons l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les personnes souffrant de handicaps visibles et non visibles, tous les niveaux d'éducation, les personnes issues de minorités, les membres de la communauté LGBTQIA+, les parents et les soignants à postuler. Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables à tout moment de la procédure de candidature ou d'entretien, ou si vous souhaitez discuter de vos besoins en matière de temps partiel ou de travail flexible, veuillez nous le faire savoir.

Dans votre candidature, n'hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez.

Notre ambition est d'être le premier employeur dans le domaine de la PropTech en Europe.

C'est le moment idéal pour nous rejoindre et trouver l'emploi idéal !