Senior Sales Strategy & Operations - Technical Partner

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?

Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

A propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 4 ans d'existence, nous sommes parvenus à :

1. Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant
2. Lever un total de 150 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa
3. Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 550 collaborateurs
4. Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents
5. Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs

Déjà plus de 200,000 TPE/PME et plus de 3500 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !

A propos des Strat & Ops chez Pennylane

Chez Pennylane, être Strat & Ops, c’est parfaitement comprendre les problématiques opérationnelles pour adresser des problématiques tactiques et stratégiques. Ensuite, nous designons et implémentons des solutions efficientes et scalables.

Tu seras le responsable, l’interlocuteur privilégié, et la personne qui porte la vision de toute la stack tooling de l’équipe Sales SMEs. Cela inclut :

1. Etre au coeur de la machine Sales en permettant la bonne exécution des projets qui vont impacter le business et notre stratégie Revenue.
2. Construire la roadmap Salesforce et tooling de l’équipe Sales SMEs.
3. Coordonner les parties prenantes pour prioriser et déployer les projets les plus stratégiques.
4. Etre le garant de l’expérience des Sales sur Salesforce et sur la suite d’outils.
5. Assurer le support quotidien sur ces outils de la façon la plus scalable possible.
6. Etre très proche de nos clients internes (les Sales) et de leurs clients (les TPE/PME françaises).

L’objectif : permettre de continuer le scale efficient de l’équipe Sales de Pennylane.

L’équipe actuelle compte 10 personnes.

Profil recherché :

Nous recherchons un profil très ambitieux, avec au minimum 5 ans d’expérience à succès sur des enjeux CRM.

Le/la candidat(e) a les expériences suivantes :

1. Au moins 5 ans d’expérience, dont au moins 3 en tant que Project Manager CRM.
2. Expérience complète de la gestion de projet technique.
3. Capacité prouvée à être “traducteur universel”.
4. Capacités techniques qui permettent de comprendre les contraintes et les solutions.
5. Expérience réussie du déploiement d’outils tech.
6. Profil entrepreneur et fortes capacités analytiques.
7. Curiosité naturelle et envie d'avoir de l'impact.

Ce que l’on peut t'offrir :

Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché.

Des tickets restaurants.

Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés.

La possibilité de perfectionner ton anglais.

Un budget dédié chaque mois pour favoriser le travail depuis la maison.

Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à Paris.

Une enveloppe de BSPCE.

Un accès à 8000 salles de sport partout en France.

Un Mac.

Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise.

Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra:

1. Parler anglais.
2. Apprécier travailler dans un environnement en changement constant.
3. Faire de la collaboration une priorité.
4. Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business.

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères. Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même.

Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif.