Rejoignez les 420 salariées du cabinet Syndex, cabinet d’expertise pour les représentant
Implanté sur tout le territoire français y compris en outre-mer avec 19 sites, et en Europe à travers 8 implantations, Syndex conseille et accompagne les représentant
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous recrutons deux consultant
Au sein de notre département spécialiste du tissu économique de Bretagne, votre mission principale est de conseiller et accompagner nos client
Intégré∙e dans une équipe de consultantes, vos missions sont les suivantes :
Nous rejoindre, c’est :
Donner du sens à votre travail
Rejoindre un modèle d'organisation atypique (scop) visant à un environnement de travail épanouissant, où l'autonomie et la responsabilité de chacun
Intégrer un cabinet de conseil portant une attention particulière à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle dans un contexte où la saisonnalité marquée de notre activité implique des rythmes de travail qui peuvent être ponctuellement intensifs
Une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présence sur site
Vous permettre de vous impliquer dans la gouvernance de Syndex grâce à un fonctionnement démocratique et autogestionnaire
Avoir un poste polyvalent et varié favorisé par une formation continue
Quelques aspects pratiques :
Temps de travail : forfait annuel à 197 jours par an
Salaire : fourchette allant de 38 à 45 K€ en fonction des profils
Localisation : Rennes ou Quimper
Déplacements : région Bretagne (déplacements à la journée ou sur 2 jours connus à l’avance)
Votre profil :
De formation supérieure (université, IEP, école de commerce, d’ingénieur, de l’expertise comptable, …), vous avez idéalement une expérience d’au moins 3 ans en entreprise (conseil, gestion financière d’entreprise, …) ou dans le secteur associatif ou syndical.
Vous aimez manier les données avec un regard critique et investir de nouveaux champs de connaissance. Votre aisance relationnelle et vos capacités rédactionnelles sont autant d'atouts pour ce poste qui nécessite écoute et pédagogie.
Excel, powerpoint sont vos alliés.
Les étapes du processus de recrutement :
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.