Senior Consultant - Transformation Management Office H / F - FY25

Aider les clients à concevoir et à mettre en œuvre des programmes de transformation d'entreprise.

Comprendre les enjeux métiers nécessaires à la réalisation d'un schéma directeur pertinent.

Collaborer avec les clients pour aligner les plans de transformation sur la stratégie IT globale de l'entreprise.

Structurer et cadrer un portefeuille de projets permettant de dérouler un programme de transformation.

Participer activement à la gestion de programmes de transformation (coordination des tâches, suivi jalons projet, pilotage budgétaire, reporting et gestion des ressources).

Assurer la liaison avec les différentes parties prenantes internes et externes pour promouvoir et faciliter l'exécution réussie de la transformation (conduite du changement, chefferie de projet).

Sécuriser / accompagner l'implémentation des projets, la réalisation, la livraison et le run.

Cadrer et déployer une méthodologie et un outillage de gestion de projet et de portefeuille, permettant de sécuriser l'exécution du programme.

Mettre en place un pilotage projet / programme par la valeur (KPI de performance, OKR…).

Profil recherché :

De formation supérieure (école de commerce ou d'ingénieur), vous possédez une expérience réussie de :

1. Au moins 3 ans d'expérience dans un cabinet de conseil en transformation digitale et IT ou chez un client final.
2. Expérience approfondie dans la gestion de programmes ou de projets de transformation.
3. Maîtrise des outils et des méthodologies de gestion de projets.
4. Connaissance approfondie d'un secteur d'activité : Secteur Public, Grande Distribution, Produits de grande consommation, Télécommunications, Energie, Industrie…
5. Niveau d'anglais et français courant (oral et écrit).
6. Certifications : PMP / SAFE LPM, PSPM.
7. Un panel de savoir-être : Proactivité et autonomie, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec une multitude de parties prenantes, engagement fort vis-à-vis des exigences clients, rigueur et capacité analytique, sens de l'écoute et relation client.
8. La maitrise des outils PPM est un plus (Planisware, ServiceNow SPM, Clarity, Orchestra etc.).

Déroulement du processus de recrutement :

Il se déroule généralement en 3 étapes d'entretien (RH, opérationnel, Partner) durant lesquels nous testerons également votre anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l'économie et l'environnement. Nous sommes aujourd'hui à la pointe de l'innovation grâce à nos investissements dans l'intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d'une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s'articule autour de quatre grands domaines d'expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s'appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d'expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !