(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w / m / d)

Seit 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse von Expert : innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf unsere weltweit mehr als 20.000 Kolleg : innen. Wir sind ein technologieorientiertes internationales Unternehmen für Fachinformationen, Software und Services. Unser Erfolg beruht darauf, klug zu denken und zuzuhören. Durch unser Streben nach Höchstleistungen verbunden mit dem Stolz auf unsere Arbeit ermöglichen wir unseren Kunden, ihre wichtigsten Herausforderungen zu meistern.

Ihre Aufgaben

1. Sie steuern und managen komplexe Software-Projekte im Bereich Corporate Legal Departments / Unternehmensjuristen.
2. Sie beraten Kunden bei der Implementierung unserer Software Legisway für Rechtsabteilungen mit Fokus auf Verbesserung der internen Arbeitsabläufe.
3. Sie analysieren die Kundenbedürfnisse, definieren und dokumentieren die Anforderungen und setzen diese eigenständig um.
4. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen und unterstützen in der Presales-Phase.

Ihr Profil

1. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsrecht und / oder haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
2. Sie verfügen über erste Erfahrung als Projektmanager : in / Consultant.
3. Sie haben bereits erste Software-Implementierungsprojekte im B2B Bereich begleitet.
4. Sie sind in der Lage, Ihre Informationen aus Datenbanken zu beziehen, zu verändern sowie komplexere Abfragen und Problemstellungen zu lösen.
5. Sie haben idealerweise bereits erfolgreich in Matrixstrukturen gearbeitet.
6. Ihre Kommunikationsstärke, hohe Flexibilität, Hands-on-Mentalität sowie Ihr strukturiertes Arbeiten und eine gute Selbstorganisation zeichnen Sie aus.
7. Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft für gelegentliche Diensteisen runden Ihr Profil ab.

Unsere Benefits

1. Arbeit aus dem Home Office (remote).
2. Flexible Arbeitszeiten.
3. 30 Tage Urlaub.
4. Sommerfest mit Family & Friends und eine Weihnachtsfeier.
5. Volunteer Day : ein freier Tag im Jahr für Ihr ehrenamtliches Engagement.
6. Betriebliche Altersvorsorge.
7. Budget für Ihr IT-Equipment im Home Office (300 Euro).
8. Gesundheits- und Well-being Angebote.
9. E-Learning über LinkedIn und weitere Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
10. Und selbstverständlich ein strukturiertes Onboarding mit Paten-Programm und Welcome Day.

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