Senior Back/Middle Office Analyst (H/F)

Qui sommes-nous ?

Fipto est une infrastructure de paiement en stablecoins pour les entreprises, tirant parti de la technologie blockchain pour offrir des solutions de paiement rapides, sécurisées et à moindre coûts. Engagée dans le respect des réglementations, Fipto facilite les flux de paiements internationaux avec des rails de paiement en stablecoins, instantanés et disponibles 24h/24, 7j/7. Fipto détient plusieurs licences et autorisations réglementaires, dont un enregistrement en tant que PSAN auprès de l'AMF en France et un enregistrement en tant que PSAV auprès de la CSSF au Luxembourg.

Nous avons levé 15 M€ en 2023 pour accélérer notre croissance, développer notre produit et préparer notre ouverture à l'international.

Quel est le rôle du Senior Middle/Back office Analyst chez Fipto ?

Ton rôle principal sera de gérer et de configurer les comptes clients. De plus, tu seras en charge de l'onboarding et du suivi des transactions clients, ainsi que de vous assurer que chaque entrée financière dans notre grand livre est correctement réconciliée dans les livres de Fipto.

Quelques-unes de tes missions :

• Analyser les dossiers de nos clients (KYB/KYC) et analyser leur risque du point de vue de la conformité.
• Gérer les ouvertures de compte auprès des partenaires de Fipto (fintech, banques, liquidity providers) pour améliorer notre offre produit.
• Contrôler les transactions en crypto-monnaies et en monnaies traditionnelles pour gérer les risques de fraude, mais aussi les risques de conformité aux réglementations en vigueur.
• Gérer les règlements et les livraisons avec les partenaires de liquidité de Fipto.
• Optimiser les mouvements de trésorerie de Fipto entre nos différents comptes opérationnels, comptes de trading et compte de settlement.
• Être force de proposition pour améliorer les process existants / en créer de nouveaux.
• Mettre en place des recommandations stratégiques sur les partenariats et clients.
• Améliorer les process de l'équipe afin de garantir une satisfaction client forte et une bonne exécution en interne.

Quelques mots sur ta future équipe :

Tu travailleras avec Bertrand notre COO et futur manager, ainsi qu’un stagiaire présent pour 6 mois. Tu travailleras également en étroite collaboration avec notre équipe sales et notre équipe compliance afin d'assurer le bon déroulement des transactions clients.

Quelques mots sur toi :

• Tu as au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions de back-office, middle office, idéalement dans l'environnement bancaire.
• Tu maîtrises les outils bureautiques standards (Microsoft Office) et les outils informatiques de la banque.
• Tu as d'excellentes compétences informatiques.
• Tu as des connaissances en comptabilité et en finance.
• Tu es à l'aise avec les chiffres.
• Tu es capable de respecter la confidentialité et de traiter des informations sensibles.
• Tu sais gérer les situations d'urgence et rendre compte de tes activités.
• Tu as d'excellentes aptitudes en matière de communication écrite et orale.
• Tu es synthétique, précis, rigoureux et organisé.
• Tu as un sens aigu des priorités et sais mener plusieurs tâches de front.
• Tu fais preuve d'un bon sens de la communication, de réactivité, de pragmatisme, de détermination et d'engagement dans ton travail.
• Tu parles couramment français et anglais.

Les petits + :

Tu as un fort intérêt pour la crypto en plus de la finance traditionnelle.

Notre process de recrutement :

• Call de qualification avec Sandra, Head of People and Culture (30 min)
• Entretien visio avec Bertrand, notre COO (30 min)
• Cas pratique maison (à préparer en 2 h)
• Restitution/débrief du cas pratique avec Bertrand et Patrick (1 h)
• Un dernier call avec un des fondateurs (30 min)

Et enfin, les avantages à nous rejoindre ?

• Participer à un projet early stage en faisant partie de la Core team pour nous aider à développer notre MVP.
• Une rémunération fixe comprise entre 45 et 52 K€.
• Une participation au succès de Fipto via des BSPCE.
• Un contrat cadre jours avec 10 à 12 jours de RTT par an.
• Une politique remote friendly : possibilité de télétravailler deux jours par semaine.
• Et évidemment, une carte Swile Ticket Restaurant, mutuelle Alan, participation aux transports.
• Des Team building sur 2/3 jours, deux fois par an, pour parler vision d'entreprise, fêter nos réussites, parler paiement, crypto ou bien IA et passer des moments d'échanges en équipe.

Si ce que tu viens de lire ressemble à ce que tu as prévu pour la suite, alors nous avons hâte de recevoir ta candidature et de te rencontrer.

Nous répondons sous 24 heures.