Sécurité Manager (H / F)

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

• 260 millions d'euros de CA en 2021
• Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée.
• Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%.

Nous recherchons un Sécurité Manager expérimenté, à la fois technique et managérial, pour renforcer notre équipe de cybersécurité en full remote. Vous serez responsable de la gestion de la sécurité des systèmes d’information, en supervisant les outils SIEM et EDR pour garantir une protection optimale des infrastructures et des données de l'entreprise.

Missions principales :

• Gestion de la sécurité SIEM & EDR : Superviser les outils SIEM (Security Information and Event Management) et EDR (Endpoint Detection and Response) pour détecter, analyser et répondre aux incidents de sécurité.
• Management de l’équipe sécurité : Diriger et encadrer une équipe de professionnels en cybersécurité, en garantissant une communication efficace et une gestion des priorités.
• Amélioration continue : Mettre en place des processus d’amélioration continue pour optimiser la détection des menaces et renforcer la résilience des systèmes de sécurité.
• Collaboration avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, la direction et les partenaires externes pour définir et mettre en œuvre la stratégie de sécurité.

Compétences requises :

Compétences techniques :

• Expertise en SIEM et EDR (mise en place, gestion, et optimisation des outils)
• Solides connaissances en gestion des incidents et analyse de vulnérabilités
• Connaissance des normes et bonnes pratiques en cybersécurité (ISO 27001, NIST, etc.)
• Maîtrise des outils de gestion des incidents et des solutions de sécurité

Compétences managériales :

• Expérience avérée en management d’équipe technique
• Capacité à prendre des décisions stratégiques en matière de cybersécurité et à gérer des priorités
• Bonnes compétences en gestion de crise et communication