L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d’un large panel d’expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d’un plateau technique d’excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU.
Engagements des professionnels au Centre Hospitalier de Carcassonne (Annexe aux fiches de poste) :
1. Sécurité incendie
L’agent doit suivre obligatoirement le programme de formation à la lutte contre l’incendie et à l’évacuation en place dans l’établissement et être en capacité de :
2. Développement durable
Le Centre Hospitalier (CH) de Carcassonne est un établissement engagé en matière de développement durable et certifié ISO 14001 pour son site principal MCO.
Parce que la réussite de ces démarches repose sur les actions de chacun de nous, quel que soit notre métier ou quelle que soit notre fonction, il est demandé à tous les personnels d’accorder de l’importance à ces sujets et de participer à ces démarches vertueuses.
La lecture de la politique développement durable 2022-2027, accessible sur le site Internet du CH (rubrique « L’hôpital » puis « Développement Durable ») est un prérequis.
La déclinaison concrète de ces engagements se traduit via les actions quotidiennes suivantes :
Concernant le volet environnemental, 3 sujets sensibles ont été mis en exergue :
N’hésitez pas à nous communiquer vos besoins et attentes en matière d’environnement et de développement durable via l’adresse suivante : developpement.durable@ch-carcassonne.fr
Fiche émise le
24/06/2024
Intitulé du poste
SECRETAIRE MEDICALE
Catégorie professionnelle et/ou Corps et grade recherché(s)
Catégorie B / AMA ou catégorie C / Adjoint administratif
Famille / Spécialité professionnelle / Métier
Famille : Gestion de l'information / Sous-famille : Gestion médico-administrative et traitement de l'information médicale / Code métier : 40L20
Unité Fonctionnelle
Pôle
HDJ DOULEUR - CONSULTATIONS DOULEURS
SANTE PUBLIQUE
Localisation du poste de travail
CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE – 1060 chemin de la Madeleine – CS 40001
11010 CARCASSONNE Cedex 9
Lieux d’intervention
Centre Hospitalier de Carcassonne
Présentation du service d’affectation - Localisation
Rez-De Chaussez – secteur Santé publique
Description synthétique du poste
Description reproduite en cas de publication de poste
Secrétaire médicale.
Assure le bon fonctionnement du secrétariat, la réception, la transmission et la coordination des informations avec le service et les intervenants extérieurs.
Missions principales (non exhaustives)
Missions annexes / spécifiques (non exhaustives)
4 Accueil des patients des consultations / HDJ,
4 Frappe des courriers de consultations et HDJ,
4 Gestion des messages des patients et des messages médecins,
4 Gestion des boites mails (rdv, prestataire, bio, réunion…),
4 Gestion des dossiers postcures et sevrage,
4 Gestion du courrier arrivé et départ,
4 Gestion des bons de consultations interservices (distribution et saisie),
4 Saisie codage activité des médecins et équipes pluridisciplinaires externe et interne,
4 Création épisodes de soins et tableaux de bord,
4 Recueil et saisie des données statistiques de l’activité,
4 Gestion des tableaux de bords des médecins,
4 Participation aux réunions pluridisciplinaires (saisie des comptes rendus…).
LIENS HIERARCHIQUES
HIERARCHIE ADMINISTRATIVE
HIERARCHIE FONCTIONNELLE
- AAH - Responsable des secrétariats médicaux,
LIENS FONCTIONNELS
INTERNES
EXTERNES
QUALITES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES
Intitulé
Niveau recherché
S
A
M
E
CONNAISSANCES
Bureautique - Secrétariat
X
Codage des actes
X
Communication
X
Droits des usagers, patients
X
Organisation et fonctionnement interne
X
Réglementation des archives
X
Terminologie médicale
X
SAVOIR FAIRE
Accueil et orientation des personnes, des patients et des usagers
X
Capacité à s’exprimer avec professionnalisme auprès d’une ou plusieurs personnes en face à face ou au téléphone
X
Rédaction et mise en forme de documents
X
Capacité d’analyse et de priorisation
X
Travail en équipe et en réseau
X
Utilisation des outils bureautiques et logiciels métiers
X
Secret professionnel – Droit de réserve
X
SAVOIR ETRE
Qualité d’adaptation
X
Rigueur
X
Patience et écoute
X
Sens de la collaboration, du travail en équipe
X
Exemplarité
X
Réserve
X
Implication
X
S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise
Profil
Pré requis obligatoires :
Pré requis souhaités
æ Compétences techniques :
Ÿ Connaissances associées : législation et réglementation de l’assurance maladie, droits du patient hospitalisé.
æ Compétences sociales :
æ Compétences organisationnelles :
Conditions d’exercice
Rythme de travail :
JOUR à Amplitude : 7 H 40 du lundi au vendredi.
Composition équipe secrétariat - conditions organisationnelles :
Equipe de deux secrétaires : 1 temps plein + 0.80.
Planification des congés réalisée avec la secrétaire temps plein (consultations addictologie, consultations douleur et HDJ douleur) : permanence d’au moins une secrétaire.
Exigences relationnelles :
Logiciels utilisés :
Autres renseignements
Visa de l’autorité hiérarchique
Contacts
Service demandeur
Gestionnaire
Nom
Fonction
Tél
Adresse mail
Mme ELOY Véronique
Attachée d’Administration Hospitalière
Responsable des secrétariats médicaux
04 68 24 27 03
veronique.eloy@ch-carcassonne.fr
Nom
Fonction
Tél
Adresse mail
Mme Emmanuelle PROT
Directeur des Ressources Humaines et de la Politique Sociale
04 68 24 20 36
secr.drh@ch-carcassonne.fr
Pré requis obligatoires :
Pré requis souhaités
æ Compétences techniques :
Ÿ Connaissances associées : législation et réglementation de l’assurance maladie, droits du patient hospitalisé.
æ Compétences sociales :
æ Compétences organisationnelles :