Secrétaire médicale H / F

CardioParc est un réseau de centres de cardiologie situé sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Fort de ses 11 centres déjà opérationnels, CardioParc ambitionne de mailler le territoire avec 40 centres en 2026. Nous réinventons le parcours de soins en cardiologie grâce à une organisation optimisée reposant sur la délégation des tâches.

Les centres fonctionnent grâce à une équipe de professionnels coordonnés : Médecins Cardiologues, infirmiers, échographistes, infirmiers en pratique avancée, secrétaires et assistantes médicales.

Chez CardioParc, nous proposons un environnement de travail convivial où les idées, l'entraide et le challenge de participer à la création d'un nouveau système de santé plus performant vous motivent.

Description du poste :

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Secrétaire Médicale H / F pour le centre de Saint-Maurice-de-Beynost. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Rattachée au responsable de secteur du site, vous aurez pour principales missions :

1. Gérer l'accueil physique des patients
2. Traiter et coordonner les opérations et informations médico-administratives
3. Gérer les rendez-vous sur place, au téléphone et via Doctolib
4. Gérer le processus de prise en charge du dossier (création, transmission de l'information, classement, archivage)

Profil recherché :

1. Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale, vous maitrisez le vocabulaire médical
2. Expérience réussie sur une fonction équivalente, vous avez évolué dans des contextes très opérationnels et polyvalents. Une expérience en cardiologie serait un plus mais n'est pas indispensable.
3. Bonne connaissance des logiciels bureautiques et Doctolib jusqu'à la planification médicale.
4. Vous appréciez la polyvalence et aimez pouvoir varier les missions (accueil, facturation, prise de rendez-vous téléphonique…)
5. Type de contrat : CDI à temps complet
6. Rémunération fixe sur 12 mois : 1800€ / 2000€ brut mensuel, selon expérience
7. Durée du travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi
8. 6ème semaine de congés payés
9. Mutuelle de groupe famille prise en charge à 50% par l'employeur

Vous évoluerez dans un environnement moderne, innovant et agréable. Un parcours d'intégration et de formation interne personnalisé est prévu durant les premières semaines.