Le poste de Secrétaire Médicale - CDD 5 mois - 100 % - Pôle Vannes Muzillac Auray (H / F)
Mission générale :
Accueillir, renseigner et orienter les patients, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.), gérer, saisir, actualiser et classer les informations relatives au dossier patient.
Missions permanentes :
- Accueil physique et téléphonique des patients et des familles : filtrage et orientation des appels,
- Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Gestion administrative des dossiers patients : constitution, suivi du dossier, certificats médicaux, documents spécifiques, courriers, lettres de liaison,
- Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation des réunions, visites et évènements…),
- Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, examens …) en application de la règlementation en vigueur, et notamment dans le cadre des hospitalisations sans consentement,
- Saisie des données liées à l’activité médicale (codage),
- Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l’identitovigilance,
- Classement et archivage des dossiers médicaux,
- Traitement des courriers, dossiers et documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage),
- Prise de notes, frappe et mise en forme de documents,
- Gestion des fournitures de bureau.
Missions ponctuelles :
Participation aux remplacements sur le pôle selon le schéma prévu.
Le profil recherché
Diplômes et formations exigés :
Baccalauréat (niveau IV)
Diplômes et formations souhaités :
- Baccalauréat science médico-sociale (ST2S) complété par un BTS dans le domaine médical ou du secrétariat.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…), des logiciels métiers (SILLAGE, CONVERGENCE), des agendas électroniques,
- Cotation des actes,
- Droit des usagers du système de santé,
- Réglementation des archives,
- Terminologie médicale,
- Connaissance de la loi de juillet 2011 portant sur les soins sans consentement.
Qualités et compétences professionnelles souhaitées :
- Rigueur, disponibilité et esprit d’initiative,
- Bonne connaissance et respect de la déontologie professionnelle,
- Identification des informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau et à faire circuler l’information,
- Sens du service public,
- Capacité à travailler seul(e) tout en maintenant un travail en collaboration avec ses collègues.
Candidature : lettre de motivation obligatoire, CV, copie de la carte nationale d'identité recto / verso.
L'entreprise
Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l’Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes. Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences, addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).
Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l’EPSM gère :
- la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents),
- deux Maisons d’Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro,
- deux Foyers d’Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan.
La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d’une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique. L’EPSM comptabilise une file active totale d’environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L’établissement a une capacité totale d’accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d’accueil de jour MAS-FAM (données au 01 / 01 / 2020). L’établissement dispose pour cela d’un budget de 88 millions d’euros et d’un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels.