Secrétaire général du conseil départemental d'accès au droit au tribunal judiciaire de Nanterre H/F

Secrétaire général du conseil départemental d'accès au droit au tribunal judiciaire de Nanterre H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES
  Ministère de la justiceDirection des services judiciairesCour d'appel de VersaillesTribunal judiciaire de Nanterre
• Localisation : 179-191 avenue Joliot Curie ou 6 rue Pablo Néruda 92020 Nanterre

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Vos activités principales

1. Préparation et tenue des instances du conseil (conseil d’administration et assemblées générales):
   • Elaborer sous la direction du président les ordres du jour
   • Etablir les convocations des membres
   • Présenter les bilans, les actions nouvelles et les budgets correspondants
   • Rédiger les procès-verbaux
2. Préparation, exécution et suivi budgétaire:
   • Définir les besoins nécessaires au fonctionnement du CDAD
   • Formaliser les demandes de subventions du CDAD
   • Elaborer le budget du CDAD
   • Participer à l’exécution de la dépense et à son suivi (établir les mandats de paiement et ordres de recettes)
3. Elaboration du programme annuel d’activité
4. Gestion des partenaires et intervenants:
   • Déterminer les besoins et rechercher les intervenants
   • Recevoir les demandes de subventions des partenaires
   • Rédiger les conventions ou les contrats (attributifs de subvention ou de partenariat)
   • S’assurer de la mise en œuvre des conventions et contrats
   • Assurer le suivi des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs
5. Rédaction de rapports, notes et courriers
6. Accompagnement de projets d’action:
   • Etablir un état des lieux
   • Organiser la mise en place des actions
   • Assurer un suivi des projets d’action et procéder à leur évaluation
7. Représentation et communication externes:
   • Assurer les relations avec les différents partenaires concernés par l’accès au droit
   • Développer des actions d’information auprès de structures extérieures (établissements d’enseignement…), notamment lors des campagnes de communication et des évènements d’envergure
   • Élaborer des supports d’information
   • Mettre en place des actions de formation à l’attention des partenaires
   • Animer un réseau des dispositifs d’accès au droit
8. Assurer la coordination avec le tribunal judiciaire du département pour le bon fonctionnement des accueils des M.J.D
9. Logistique/ Fonctionnement:
   • Gestion des nouvelles technologies de l’information et de la communication
   • Gérer le contenu du site internet
10. Gestion du fond documentaire

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Oui

Offres de formation associées à votre prise de poste
A déterminer en fonction de l’affection

Perspectives d’évolution professionnelle : Principalat

Profil recherché

Applicatif(s) dédiés
Hygiène et sécurité
Circuits administratifs
Circuits budgétaires
Organisation judiciaire et administrative
Marchés publics
Outils bureautiques
Techniques managériales
Exploitation maintenance

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines
• Rigueur
• Anticipation
• Polyvalence
• Discrétion
• Autonomie

Savoir-faire

• Alimenter les tableaux de bord et statistiques
• Analyser les statistiques et les tableaux de bord
• Appliquer les textes législatifs et réglementaires
• Encadrer et animer une équipe
• Maitriser les rédactions particulières à l’emploi
• Travailler en équipe

Localisation

Localisation : 179-191 avenue Joliot Curie ou 6 rue Pablo Néruda 92020 Nanterre

Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• Camille BEAUME – Directrice de greffe

Qui sommes-nous?

Tribunal judiciaire de Nanterre

179-191 avenue Joliot Curie ou 6 rue Pablo Néruda

Organisation du travail : 38h30 hebdomadaire – 27 CA – 20 RTT

Accessibilité en transport / Parking : Oui

Groupe IFSE:3
Durée d’affectation attendue sur le poste: 3 ans

nombre de postes vacants : 1

POSTE SOUMIS A ENTRETIEN PRÉALABLE : Prendre impérativement attache avec les contacts mentionnés

Vacant à partir du 01/09/2025