Secrétaire Comptable H / F

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Secrétaire Comptable H / F.

Nous vous proposons de rejoindre le bureau de FRANCIN spécialisé dans la Gestion Fiscale des Revenus Locatifs au sein d’une équipe de 4 personnes.

Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous interviendrez en binôme avec un / une collaborateur / collaboratrice confirmée sur un portefeuille client et évoluerez sur des missions comptables et administratives :

• Gestion de l’intégralité des dossiers clients : tenue comptable, déclarations fiscales, recettes, dépenses, déclaration TVA, établissement de bilans simplifiés
• Gestion administrative : traitement de courrier, mails, archivage de documents
• Gestion de la relation client

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département : service juridique et fiscal, service administratif, formation et informatique.

Ce que le poste nécessite :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité-gestion / administratif
• Vous justifiez d’une première expérience sur des missions comptables
• Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (CEGID) et maîtrisez Excel

Plus qu’un diplôme, ce qui compte pour nous, ce sont vos ambitions et votre envie d’apprendre. Nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre développement professionnel dans un esprit positif et bienveillant.

Vous recherchez un environnement de travail de qualité?

Le bon équilibre vie pro / vie perso chez SR CONSEIL ce sont :

• Une charte télétravail (1 jour / semaine)
• La récupération des heures supplémentaires
• Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir
• Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion

Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, intéressement, participation et primes (bilan, cooptation, apport client).

Vous voulez booster votre carrière? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :

• Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant
• Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités…)