Secrétaire - comptable - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE

Secrétaire - comptable - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Le contexte
La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental. Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400km) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort.

Le Pôle de Brioude Langeac intervient sur 1170 km de RD. Il regroupe 95 agents dont 13 répartis entre les bureaux de Langeac et de Brioude et 82 dans les 7 centres opérationnels routiers.
L'organisation du pôle sur 2 sites (Brioude et Langeac) conduit à une répartition et un regroupement sur un même site des agents intervenant dans le même domaine : Langeac pour la partie entretien et exploitation (Chef de Pole, Responsable de la gestion de la route et deux assistants un surveillant de travaux et une secrétaire comptable) et Brioude pour l'ingénierie (l'adjoint du chef de Pôle, un chef de projet, deux surveillants de travaux et deux secrétaires comptables).

Vos missions:
A ce poste, vous travaillerez en équipe avec vos collègues de Brioude et Langeac et vous aurez pour missions principales avec votre binôme de Brioude:
- Assurer la comptabilité, notamment le suivi des paiements et des marchés (80% de l'activité).
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public au bureau de Brioude.
- Assurer le secrétariat du Pôle.

Vous assurez également les tâches administratives et financières en cas d'absence de la secrétaire-comptable de Langeac.

Profil recherché

Le défi à relever !
Rejoignez l'équipe et contribuez au bon fonctionnement administratif et comptable du Pôle Brioude - Langeac !

Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes reconnu pour votre expertise en gestion administrative et comptable ?
- Vous appréciez le travail en équipe ?
- Vous avez le sens du service public ?

Formation souhaitée : Niveau Bac administratif et comptable
Le + : Expérience en comptabilité publique.

Les avantages du poste

- Une équipe de travail dynamique.
- Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail, télétravail possible).
- Une collectivité attentive à la gestion de ses talents.
- RIFSEEP 375 ¤ brut/mois.

Qui sommes-nous?

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement...) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.

Adresser lettre de candidature + CV accompagnés IMPERATIVEMENT de :
- une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours).
- une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique).

Rémunération:
- Pour les fonctionnaires, le montant de votre régime indemnitaire (IFTS, IAT...).
- Pour les non fonctionnaires, le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire.
- Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Par mail à l'adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité - compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Vacant à partir du 01/03/2025.