L'entreprise ?
- Grande référence dans le milieu du conseil Data, IA, Cloud et Cybersécurité
- 10 000 collaborateurs, présent dans 20 pays en EMEA
- 1 milliard de CA et constamment en croissance depuis plusieurs années
- Participation à des projets d'avenir où la technologie est au service de l'homme
- Accompagnement de grands comptes du CAC40 sur différents secteurs et plus spécifiquement dans le domaine bancaire
- Programme de formation solide et de belles perspectives d'évolution à la clé
En reporting direct auprès du Directeur Secteur ou bien du Directeur d'agence, vous serez en charge de :
- Reprendre et développer le portefeuille BNP ou Crédit Agricole : lobbying, élévage, fidélisation, cross et up selling, détection de nouvelles opportunités, ...
- Identifier et définir votre mapping de prospection auprès d'acteurs C-Level préalablement ciblés (DSI, Direction métiers, etc)
- Être à l'écoute des futurs besoins des prospects / clients : détecter, cerner et analyser les futures demandes
- Travailler au quotidien avec les autres services afin de proposer une offre sur-mesure (Recrutement & Marketing)
- Recruter les consultants nécessaires aux offres en collaboration avec la Talent Acquisition Manager
- Prendre en charge les appels d'offres et suivre vos différents projets clients
- Management d'un à trois Sales Junior / Ingénieur d'Affaires
Expériences :
- Vous êtes diplômé.e au minimum d'un Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur
- Vous avez au minimum 3 ans d'expérience réussie en prospection et vente de services ou de solutions complexes
- Vous êtes à l'aise avec les interlocuteurs C-Level d'entreprises Grands Comptes idéalement dans le milieu bancaire
- Vous avez idéalement déjà travaillé sur des sujets Cloud, Infra, DevOps et Agilité des projets
- Vous êtes particulièrement tenace et enthousiaste
- Vous avez le goût du challenge, à développer de nouveaux business
- Vous possédez une très bonne qualité d'expression orale et écrite
- Vous avez un très bon sens du relationnel et un très bon sens de l'écoute
MODALITÉS : Rémunération :
- Fixe : 50k à 65k€ (selon profil et expérience)
- Variable : Déplafonné (20k€ à 25k€ en moyenne selon seniorité) + voiture de fonction
- 1 jour de télétravail / semaine
- Bureaux situés à Levallois
- Entretien avec Data Recrutement (30 min)
- Entretien avec le Directeur de Secteur Banques (1h)
- Entretien avec le RH / TAM (1h)
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance, sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :