Manoeuvre H / F

SAS BELLEGRAVE
Nouvelle-Aquitaine
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste

Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre exploitation viticole familiale située à proximité de Mirambeau recrute un salarié viticole qualifié.

Le vignoble d'une superficie d’environ 70 ha est situé en Fins Bois.

En voie de certification HVE3 et CEC, le vignoble est exclusivement destiné à la production de Cognac.

A ce jour, l’équipe de travail est constituée de 5 salariés permanents.

Les activités qui seront confiées au collaborateur sont les suivantes :

  • Les travaux manuels durant la période hivernale : la taille de la vigne, l’attachage et l’entretien du palissage, la préparation des plantations et l’entreplantation
  • Les travaux mécaniques : travail du sol, rognage et application des traitements phytosanitaires. Un profil sachant assurer la préparation, le réglage et une utilisation autonome des matériels sera privilégié.
  • A la récolte, conduite du pressurage et participation aux opérations liées à la vinification
  • Participation active à la distillation pour les charges du matin et exceptionnellement pour la coupe des bonnes chauffes.
  • Travail au chai pour le vieillissement des eaux de vie avec la mise en place de la futaille et les transferts
  • L’entretien et la maintenance des matériels; des compétences en soudure seraient un plus.

Profil recherché

Homme ou Femme avec un premier niveau d’expériences de 5 à 10 ans minimum dans le domaine viticole sans demande particulière sur le diplôme.

Vous aimez travailler en équipe et vous avez la capacité d'adapter votre façon de travailler.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale qui a à cœur de valoriser les terroirs qu'elle exploite de manière durable.

Des qualités humaines d’engagement, de respect des méthodes et de ponctualité sur les horaires seront demandées.

Vous ferez preuve de curiosité et d’initiative pour progresser dans votre métier.

Détails complémentaires :

Embauche en CDI – Horaires : 40 H / semaine + heures supplémentaires en fonction des besoins (traitements phytosanitaires, vendanges…)

Rémunération en fonction de l’expérience et du profil

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