OUTSCALE est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.
Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.
Responsabilités
Développer l’implication des opérationnels dans la gestion de leurs risques et promouvoir les bonnes pratiques en matière de contrôle des risques.
Accompagner et réaliser avec les équipes opérationnelles les analyses de risques.
Participer à l’établissement des cartographies de risques et leur consolidation avec les différentes équipes.
Contribuer à l’élaboration, au suivi des plans de traitement des risques et s’assurer de l’efficacité des mesures de sécurité mises en place.
Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs permettant le suivi des risques, anticiper et surveiller la survenance de nouveaux risques.
Sensibiliser les collaborateurs aux risques liés à la sécurité des systèmes d’information et aux bonnes pratiques en matière de sécurité.
Diplômé(e) d’un Master avec une spécialisation en sécurité des systèmes d’informations, vous possédez une expérience minimum de 5 ans post-diplôme au sein d’un poste de Risk Manager SI / IT.
Vous maîtrisez les outils et les technologies de sécurité de l’information.
Vous possédez des certifications Sécurité de l’information et / ou gestion des risques : ISO 27001, ISO 27005, EBIOS, CIRM, CISSP, CISM.
Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes, de présenter des analyses et des rapports de manière claire et concise, et de fournir des recommandations pratiques.
Vous faites preuve d’autonomie et savez être force de proposition.
Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral.
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Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (fruits gratuits et cafés gratuits)
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
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