Responsable transport scolaire (h/f) - Communauté d'agglomération du bassin de Brive

Responsable transport scolaire (h/f) - Communauté d'agglomération du bassin de Brive

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute UN(E) RESPONSABLE TRANSPORT SCOLAIRE (Catégorie B).

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné.

Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire).

Management: Non renseigné.

Télétravail possible: Non renseigné.

Lieu de travail: 9 avenue Léo Lagrange, 19100 BRIVE.

Temps de travail: Temps Complet, 35 h annualisé. Poste non télétravaillable.

Sous l'autorité hiérarchique du Chef du service Mobilité Opérationnelle, vous aurez comme missions principales la gestion du réseau de transport scolaire et de la régie des recettes.

Nos atouts selon le statut : participation employeur possible si contrats labellisés en mutuelle santé, et aussi en prévoyance, titres-restaurant ; Comité des ¼uvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances... Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :
Monsieur Gilbert PIRES, Responsable du service mobilité opérationnelle
Au 05.55.74.93.81 ou par mail gilbert.pires@agglodebrive.fr

Profil recherché

SAVOIRS:
- Connaissance en matière de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance en gestion et réglementation en matière de transport scolaire,
- Connaissance en matière de suivi d'une régie de recettes,
- Gestion d'une équipe,
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, ...),
- Connaissance des logiciels métiers "PEGASE 3", "PACK REGIE" appréciées.

SAVOIR-FAIRE:
- Savoir réorganiser la desserte en transport scolaire d'un secteur géographique,
- Savoir déterminer le bon emplacement d'un arrêt scolaire afin de répondre aux règles de sécurité,
- Savoir assurer la gestion et le suivi d'une régie de recettes,
- Savoir répondre et réorienter des usagers et autres interlocuteurs,
- Savoir gérer des situations avec des interlocuteurs mécontents.

Spécificités:
Contrôles aux horaires de fonctionnement des lignes de transport scolaire (parfois tôt le matin et tard le soir), surcroit d'activité du 1er juin au 15 septembre, nécessité d'assurer la continuité du service notamment en période estivale (congés 2 semaines maximum entre le 15 juin et le 15 septembre).

SAVOIR-ETRE:
- Capacité à encadrer, à former chaque année des renforts n'ayant pas forcément des connaissances en matière de transport scolaire,
- Sens du contact et de l'écoute,
- Savoir rendre compte,
- Capacité de travail en équipe,
- Réactivité,
- Force de proposition,
- Savoir gérer des situations de crise.

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV à jour + pièce identité + arrêté dernière situation administrative pour les fonctionnaires. Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature) en précisant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2025-A-007-DVD à Monsieur Frédéric SOULIER, Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive, 9 avenue Léo Lagrange - 19100 BRIVE ou par mail (pièces jointes en pdf) : drh@agglodebrive.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/07/2025.