Responsable transport - Aulnay-sous-Bois 93

Responsable transport - Aulnay-sous-Bois 93

Rattaché(e) à Point P Transport, votre rôle : manager, inspirer et élever vos équipes !

En tant que leader engagé(e), vous êtes à la fois moteur et garant(e) de l’excellence de votre équipe de conducteurs (internes et externes) en Île-de-France. Avec une approche bienveillante et exigeante, vous pilotez votre équipe vers la réussite !

Vos missions principales :

Leadership et Animation d'équipe

Véritable chef d’orchestre, vous créez un environnement où chaque conducteur se sent impliqué, valorisé et motivé. Vous déployez des rituels managériaux (coaching, accompagnement terrain, feedback régulier) pour assurer la cohésion d’équipe et l’adhésion aux valeurs de l’entreprise.

• Communication fluide et transparente : Vous instaurez un dialogue constant avec vos conducteurs.
• Suivi personnalisé : Vous accompagnez chaque membre dans son développement et sa montée en compétences.

Sécurité au cœur de votre mission

Vous êtes le/la garant(e) d’un environnement de travail sécurisé et veillez à l’application des mesures de prévention sur le terrain. Vous menez des visites régulières, analysez les risques et proposez des solutions pour assurer la sécurité de tous.

Compréhension des enjeux techniques et opérationnels

Même si vous ne venez pas du monde logistique, vous êtes capable de plonger dans l'opérationnel et de comprendre les sujets techniques liés au transport et aux opérations quotidiennes. Votre capacité à observer, comprendre, et proposer des solutions adaptées aux situations terrain est essentielle pour maintenir un niveau de performance optimal.

Pilotage de la performance opérationnelle

Vous suivez la performance de votre équipe en temps réel et assurez que les tâches soient exécutées dans le respect des normes de sécurité et des objectifs commerciaux. Vous êtes un(e) acteur clé dans la mise en place d’indicateurs de performance (KPIs) et de process innovants, tout en insufflant une culture d’excellence.

Recrutement, développement et gestion RH des équipes

Vous jouez un rôle central dans le recrutement, l’intégration, et le suivi des conducteurs. Vous supervisez les plannings, gérez les absences et assurez la continuité des services. Vous réalisez également les entretiens annuels pour évaluer et développer les talents.

Votre profil :

• Expérience en logistique/transport appréciée.
• Capacité à comprendre les enjeux techniques et opérationnels : Vous êtes à l’aise pour aller sur le terrain et apporter des solutions concrètes aux problématiques.
• Leadership naturel : Vous savez fédérer et inspirer vos équipes au quotidien.
• Organisation et rigueur : Vous gérez avec agilité les plannings et imprévus.
• Excellentes compétences relationnelles : Vous favorisez une communication ouverte et constructive avec vos équipes et les autres services.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever le défi ?

Rejoignez-nous et participez à l’aventure de Point P Transport en Île-de-France !

Rejoignez l’équipe de Pierre, Gestionnaire Transport. Vous le verrez rapidement, c’est une équipe solidaire, passionnée et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café !

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.