Responsable Transferts Mobiliers Stockage H/F

Les missions du poste

Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.

Angers Loire Métropole recrute pour sa Direction Bâtiments et Patrimoine Communautaire un Responsable Transferts Mobiliers et Stockages (F/H).

A la Direction des Bâtiments et du Patrimoine Communautaire, au sein du service Interventions/Proximité, votre mission principale sera d'assurer la gestion des transferts de services (Ville, Angers Loire Métropole ou d'associations hébergées par la collectivité), du parc de mobiliers et des locaux de stockage de mobiliers. Vous encadrerez également une personne qui vous assistera dans le cadre de vos activités.

MISSIONS

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

1. Accompagner et coordonner les opérations de déménagement dans le cadre des chantiers de rénovation ou de création de nouveaux locaux menés par la direction des Bâtiments.
2. Recueillir, analyser et centraliser les besoins en transferts, déménagements, mouvements de mobiliers et évacuations diverses, afin d'optimiser leur mise en oeuvre en interne et en externe.
3. Effectuer des repérages sur site pour organiser et planifier les déménagements.
4. Rédiger et suivre le cahier des charges techniques des marchés de prestation en collaboration avec la Commande Publique.
5. Assurer la gestion et le suivi des opérations de déménagement.
6. Optimiser la gestion du parc mobilier en veillant à son affectation, son entretien et son réemploi, tout en se conformant aux objectifs de la loi AGEC (anti gaspillage et économie circulaire).
7. Gérer les achats de mobiliers en apportant conseils et expertise sur les choix qui sont opérés par les services, afin d'homogénéiser le parc mobilier.
8. Intégrer et développer les pratiques d'économie circulaire.
9. Renforcer les partenariats avec les associations et autres acteurs institutionnels pour favoriser la réutilisation et le don de mobilier.
10. Superviser l'organisation et la rationalisation des espaces de stockage, en assurant un suivi rigoureux des stocks et en participant à la création d'un magasin dédié au réemploi des matériaux.
11. Piloter les consultations et marchés publics en lien avec la Direction de la Commande Publique, en assurant la gestion et le suivi des prestataires.
12. Garantir la sécurité des interventions en veillant à l'application des protocoles de prévention des risques pour les équipes internes et les intervenants extérieurs.

Le profil recherché

Doté d'un profil technique ou administratif, vous justifiez d'une expérience confirmée en coordination et en pilotage de projets (idéalement de déménagement) et disposez de solides compétences en gestion de stock, en optimisation d'espace de stockage et en organisation logistique. Vous êtes une personne pédagogue, organisée et rigoureuse, reconnue pour votre discernement, votre autonomie et vos capacités d'adaptation. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettant de communiquer efficacement avec une diversité d'interlocuteurs.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des rédacteurs ou des techniciens territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
- Poste basé aux Ateliers Montrejeau - 17 rue du Petit Montrejeau à Angers
- Déplacements fréquents sur le territoire d'Angers Loire Métropole avec un véhicule de service
- Travail du lundi au vendredi (forfait de 38 h 10 par semaine avec régime RTT)
- Permis B

Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Président par mail : ****@****.**. Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 16 mai 2025.