Responsable Trade Marketing - CDI (H/F/X)

Vallée Sud Grand Paris

Type d'emploi

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ? Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

Vous fournissez des informations probantes et intervenez auprès des clients et des équipes chargées des grands comptes. Vous identifiez et suivez les opportunités de catégorie qui soutiennent la croissance ou défendent le risque, et appliquez vos insights des mesures de catégorie, d'acheteur et de consommateur lors de l'analyse et de la traduction des sources de données.

Vos missions

Votre rôle et vos responsabilités :

1. Vous charger de l'élaboration et de l'exécution des programmes de vente liés aux plans d'innovation, de distribution, de marchandisage et de promotion de la catégorie qui leur est attribuée.
2. Être le lien clé entre les équipes commerciales clients et les équipes chargées de l'innovation, du marketing et de l'Equity pour garantir que nos stratégies et nos tactiques sont alignées sur les besoins de nos clients.
3. Prendre en charge l'élaboration des plans de catégorie et de clientèle pour la catégorie attribuée, en collaboration avec les équipes de catégorie, les insights et les équipes commerciales client.
4. Être considéré comme le spécialiste de la catégorie en interne et créer des plans de catégorie convaincants, réalisables et mesurables.
5. Fournir un leadership éclairé en interne et en externe sur les initiatives de marque et de catégorie (stratégie de promotion et planification budgétaire).
6. Diriger la mise en place du tableau de bord et des fondamentaux de la catégorie, et recommander des mesures correctives pour garantir l'atteinte des objectifs.
7. Évaluer en continu les opportunités et les risques liés au volume de base critique, et mener des initiatives pour optimiser la performance des catégories.

Profil et compétences

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :

1. Développement de catégorie, analyse des comptes clés et des insights du marché, et création de croissance grâce au leadership de catégorie.
2. Esprit tourné vers l'avenir et curiosité envers les tendances de l'industrie, les solutions numériques et l'innovation pour les consommateurs. Traduction des opportunités en plans commerciaux.
3. Élaborer un plan stratégique, mesurer et contrôler les résultats et formuler des recommandations pour atteindre les objectifs de croissance.
4. Influencer les différents acteurs et interagir efficacement avec les autres en ayant le courage et la résilience nécessaires de soutenir un point de vue différent.
5. Capacités d'analyse et sens des affaires.
6. Une expérience avérée dans le secteur en rapide mutation des produits de consommation constitue un avantage indéniable.

Les responsabilités de ce poste sont assumées dans le cadre d'un business model régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Résumé de la Business Unit

Chez Mondelez Europe, nous sommes fiers non seulement des produits emblématiques que nous fabriquons, mais aussi des collaborateurs qui les fabriquent. Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l'Europe, nous sommes le numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Tous nos efforts tendent vers un seul objectif : permettre à nos clients d'accéder en toute sécurité à nos grandes marques internationales et locales telles que les chocolats Cadbury, Milka et Alpen Gold, les biscuits Oreo, belVita, LU et Tuc. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Type d'emploi
Ordinaire

Category Planning & Activation
Sales

Publiée le 16/05/2024