RESPONSABLE TECHNIQUE H / F

• Comprenant 191 chambres et 11 salles de séminaires, un bar et un restaurant recrute un Responsable Technique et Maintenance pour garantir l'entretien de l’hôtel.

Votre maître-mot : Mieux vaut prévenir que guérir !

Votre rôle : maintenir les installations de l'hôtel dans un excellent état afin de participer ainsi au bonheur des clients (et de l'équipe) !

Vous êtes un rouage essentiel dans le fonctionnement de tous les services.

Management des équipes / Implication transverse :

En tant que chef de service :

• Vous ferez partie du comité de direction pour aider à la bonne marche de l’établissement,
• Vous serez garant des conditions de travail et de l’ambiance au sein de votre service.
• Vous pilotez les activités et instaurez un environnement de travail propice à la réalisation des objectifs.
• Vous faites partie intégrante de l’équipe d’exploitation, assistez à toutes les réunions programmées et contribuez activement.
• Vous vous réunissez quotidiennement avec les autres chefs de service pour discuter des activités clés du moment.
• Vous interagissez de manière positive avec tous les membres de l’équipe afin de garantir aux clients un accueil de qualité.
• Vous participez à la conduite de projet sur l’hôtel (Restauration, Rénovation, Hébergement…).
• Intervention dans les domaines très variés de la maintenance hôtelière avec l’agent de maintenance que vous supervisez sur différentes tâches : électricité, climatisation, plomberie, peinture, maintenance des équipements…
• Maintenance quotidienne préventive et curative des éléments et installations techniques de l’établissement.
• Maintien et mise aux normes des procédures et suivis réglementaires de sécurité incendie, contrôle de l’hygiène de l’eau et contrôles obligatoires sur les différentes installations.
• Formation et sensibilisation de l'équipe aux procédures de sécurité et au bon respect des installations.
• Préparation et suivi des plans d’actions de la Commission de Sécurité et organismes réglementaires.
• Gestion et suivi de la relation avec les partenaires en sous-traitance : appels d'offre, contrats, mission, contrôle.
• Piloter et optimiser les consommations d’énergie.
• Conseiller le directeur sur les besoins en interventions spécialisées.

Profil :

Formation / Expériences professionnelles :

2 ans d'expérience professionnelle dans un domaine similaire.

Compétences pratiques et théoriques incontournables : Électricité, plomberie, connaissances en chauffage, climatisation, traitement de l'eau, réglementation ERP (Établissement recevant du public).

Connaissance et pratique des outils informatiques.

Salaire : Salaire selon profil.

Date de démarrage souhaitée : 1 mai 2023.

Référence : AC0920HS.