Responsable Technique et Produits Prévoyance H / F

À l'occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, Abeille Assurances a décidé de féminiser tous ses intitulés de postes du 8 mars au 8 avril. Cette initiative vise à faciliter l'identification des femmes aux emplois traditionnellement masculins. Pour nous, l'enjeu ne se limite pas à une victoire ponctuelle du féminin dans la grammaire française de nos annonces. Nous croyons que le féminin doit triompher là où il est encore sous-représenté : dans la grammaire professionnelle. En d'autres termes, le féminin mérite d'être visible dans tous les contextes de recrutement chez nous. Nous laissons ensuite aux femmes la liberté de choisir si elles souhaitent féminiser ou non leur intitulé de poste.

Dans le cadre du renforcement de notre Direction Technique des Produits Vie, dédiée à la création et au pilotage de l’ensemble des produits d’assurance Vie – épargne-retraite ou individuelle, prévoyance, emprunteur etc. -, nous recrutons une ou un :

Responsable Technique et Produit Prévoyance

Le département Technique et Produit Prévoyance est structuré en deux pôles :

• le pôle Produits Prévoyance qui conçoit et met en œuvre les meilleures propositions pour nos clients en réponse aux demandes de nos Directions Commerciales multi réseaux (direct, agents et courtiers) et de la réglementation,
• et le pôle Technique Prévoyance qui tarifie et pilote techniquement les produits et garanties prévoyance dans le respect des normes de rentabilité et s’assure de l’optimisation et du suivi du programme de réassurance.

Vous aurez la responsabilité d’une équipe de 8 collaborateurs (4 chefs de produits, 3 chargées d’études actuarielles et 1 responsable technique) qui accompagnent les ambitions de développement du groupe Abeille Assurances sur le marché de la prévoyance individuelle et de l’emprunteur et qui valorisent la transformation et l’innovation.

A ce titre, vous :

1. PARTICIPEZ A L'ELABORATION DES POLITIQUES
   Vous participez à l’élaboration de la politique de souscription et de réassurance et contribuez au bon fonctionnement de la politique de gouvernance des offres sur votre domaine d’activité.
2. DECLINEZ LA STRATEGIE
   En cohérence avec les orientations de la Direction Technique et Produit, vous mettez en œuvre la stratégie de l’entreprise sur votre domaine d’activité, sur le plan commercial, technique, tarifaire, organisationnel et budgétaire, en respectant le cadre de gouvernance des politiques de risque écrites et de la politique de gouvernance des offres.
3. COORDONNEZ L'ACTIVITE ET ANIMEZ LES DEUX POLES
   Vous organisez la répartition des activités au sein de votre périmètre, dans le cadre de priorité donné par les ambitions stratégiques de la Direction Technique et Produit. Vous vous assurez de la productivité, de la qualité des travaux et des livrables ainsi que du respect des coûts et des plannings. Vous apportez un avis d’expert marché, technique et organisationnel et un encadrement constructif aux collaborateurs et créez un environnement d'équipe inspirant avec une culture de communication ouverte. Vous définissez les besoins en ressources humaines et participez à l'ensemble du processus de recrutement, de suivi managérial et d’évolution de vos collaborateurs.
4. CONDUISEZ DES PROJETS COMPLEXES
   Vous pouvez être amené à instruire en direct des projets dont l'ampleur dépasse votre domaine d’activité, pour le compte de la Direction Technique et Produit.
5. REPRESENTEZ LA DIRECTION
   Vous assurez la représentation de la Direction Technique et Produit auprès d'instances internes en assistance de votre hiérarchie ou pour le remplacer. Vous pouvez être amené à assurer également une représentation de la Direction ou de l'entreprise au sein d'instances professionnelles et externes.
6. CONTRIBUEZ A LA GESTION DES RISQUES
   Vous pilotez votre domaine de responsabilité suivant l’approche par les risques afin de prendre les bonnes décisions pour Abeille Assurances. A ce titre, vous identifiez les risques opérationnels sur votre activité, les évaluez et proposez des plans d'actions de réduction dans le cadre de la gouvernance et du pilotage des risques décrit dans les politiques écrites.

Vous êtes responsable de la définition, de la mise en place et du suivi du programme de réassurance : vous vérifiez sa pertinence au regard des risques de souscription et de l’appétence aux risques d’Abeille Assurances, vous proposez des améliorations et vous négociez avec les réassureurs.

Votre profil :

De formation supérieure (type Mastère 2 / Ecole de Commerce / Actuaire), vous justifiez d’une très bonne connaissance du marché de l’assurance Prévoyance et Emprunteur (produits, garanties et canaux de distribution) et des techniques actuarielles de pilotage du risque.

Une expérience au sein d’une société de réassurance serait un plus.

Doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez animer des groupes de travail transverses et avez une appétence pour le travail en équipe. Vous savez vulgariser des notions techniques complexes et vous adapter à tout type de publics. Disposant d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes tenace, entreprenant et savez évoluer en autonomie.

Nous vous proposons de rejoindre une organisation dynamique dans un poste évolutif au sein d’Abeille Assurances.

Ce que nous avons à vous proposer?

Une rémunération globale, composée :

• D’une part fixe,
• D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements?

L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil).Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021.Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la création d’une société d’acteurs responsables : En proposant à ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives à impact positif En accompagnant le développement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.