Responsable Technique et Maintenance (H/F) - Hygiène & Soins

Responsable Technique et Maintenance (H/F) - Hygiène & Soins

Description du poste

Notre cabinet de recrutement recherche actuellement un(e) Responsable Technique et Maintenance (H/F) pour l’un de nos clients, une entreprise en pleine croissance.

Vos missions principales :

1. Coordination de la Maintenance :
   • Établir le planning de maintenance pour l’équipe technique.
   • Suivre et contrôler le déroulement des interventions de maintenance.
   • Gestion des Interventions :
   • Prendre en charge les interventions de maintenance en fonction des rapports de contrôle.
   • Superviser les actions correctives issues des différents plans d’actions.
   • Documentation et Suivi :
   • Participer activement aux réunions SQDCP.
   • Organiser des diagnostics techniques pluridisciplinaires.
   • Assurer l’enregistrement des activités dans le système de GMAO.
2. Maintenance Préventive et Curative :
   • Diagnostic et Réparation :
   • Identifier les pannes et en analyser les causes.
   • Effectuer les interventions nécessaires, y compris essais et nettoyages, pour remettre en service les installations.
   • Prévention et Documentation :
   • Développer et mettre en œuvre un plan de maintenance préventive.
   • Créer et maintenir des gammes de maintenance ainsi que des documents de suivi.
3. Amélioration Continue :
   • Contribuer aux projets d’amélioration continue (SMED, 5S).
   • Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
   • Sécurité :
   • Assurer la mise en place et le respect des protocoles de sécurité des machines.
   • Achats et Pièces de Rechange :
   • Gérer les achats et le stock de pièces de rechange.
   • Participer aux réceptions de nouvelles machines.
4. Management d’Équipe :
   • Encadrement et Développement :
   • Animer et encadrer l’équipe technique (15).
   • Conduire les entretiens professionnels et individuels.
   • Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.
   • Développer les compétences au sein de l’équipe.
   • Gérer les aspects administratifs tels que les congés, les arrêts maladie et les travailleurs temporaires.
   • Exercer un pouvoir disciplinaire si nécessaire.
   • Intervenir sur la politique salariale de l’équipe.
5. Respect des Normes et Procédures :
   • Sécurité et Environnement :
   • Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales.
   • Appliquer et faire appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication et les règles d’hygiène.
   • Maintenir la conformité avec la norme ISO 22 716.

Conditions d’Emploi :

• Type de Contrat :CDI à temps plein.
• Rémunération :Entre 50000 € et 60000 € par an, selon profil.
• Avantages :RTT, 13ème mois.
• Horaires :Du lundi au vendredi, travail en journée.

Profil Recherché :

Vous possédez une expérience significative en maintenance industrielle et gestion de production, ainsi que de solides compétences managériales? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du leadership? Alors rejoignez une entreprise innovante et dynamique où vos compétences techniques et managériales seront pleinement mises en valeur.