Portail > Offres > Offre UMR7358-LAUPIA-002 - Responsable technique de l’Instrument National LG-SIMS-Nancy (H/F)
Date Limite Candidature : lundi 28 avril 2025 23:59:00 heure de Paris
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Intitulé de l'offre : Responsable technique de l’Instrument National LG-SIMS-Nancy (H/F)
Référence : UMR7358-LAUPIA-002
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : VANDOEUVRE LES NANCY
Date de publication : lundi 7 avril 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 juillet 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : entre 2875,89 et 3238,72 bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Doctorat
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : C - Sciences de l'Ingénieur et instrumentation scientifique
Emploi type : Expert-e en développement d'instrument
Piloter le fonctionnement technique et scientifique de la plateforme, encadrer l’équipe attachée à la plateforme, développer les performances analytiques des instruments et leurs applications scientifiques.
• Savoirs :
o Forte expertise analytique en sonde ionique
o Connaissances approfondies en géosciences et géochimie
o Techniques de spectrométrie de masse, informatique et système de mesure
o Techniques de présentation orale et écrite
o Anglais niveau C1-B2
• Savoir-faire :
o Savoir réaliser des réglages et analyses en sonde ionique (LG-SIMS, 6-7F ou NanoSIMS)
o Savoir identifier les besoins scientifiques des chercheurs
o Savoir organiser et gérer des projets
o Réaliser des arbitrages techniques et scientifiques
o Mettre en place des techniques de management de personnes / d’encadrement d’équipe
• Savoir-être :
o Avoir un goût affirmé pour le travail en équipe et la recherche du bien-être collectif au travail
o Avoir une aisance relationnelle pour les échanges réguliers avec les chercheurs utilisateurs des instruments ainsi que le public
o Savoir s'adapter à une situation imprévue (aléa humain ou technique)
o Être ouvert d’esprit et curieux
o Être disponible et à l’écoute
o Être rigoureux et précis
La plateforme LG-SIMS-Nancy, Instrument National (IN) de l’INSU, est hébergée au Centre de Recherches Pétrographiques et Géochimiques, Unité Mixte de Recherche CNRS-Université de Lorraine à Vandoeuvre-lès Nancy. Elle est équipée de deux sondes ioniques large rayon CAMECA (IMS 1270 E7 et 1280 HR2) uniques en France et d’une salle de préparation d’échantillons. Elle est spécialisée dans l’analyse isotopique et élémentaire in situ d’une grande diversité d’objets des différents domaines des géosciences. La plateforme accueille chaque année une quarantaine de projets de chercheurs CRPG ou externes principalement via l’IN INSU ou via des collaborations internationales et contrats industriels. Ainsi, la plupart des projets nécessitent un accompagnement important de la part du personnel de la plateforme. Par ailleurs, de nombreux développements techniques et analytiques sont menés au sein de l’équipe afin de répondre à de nouveaux questionnements scientifiques et de maintenir les instruments à la pointe de la technologie.
La personne recrutée sera rattachée administrativement au CRPG et exercera ses fonctions au sein de l’équipe LG-SIMS-Nancy (2 IE, 1 IR et 2 chercheurs). Elle sera placée sous l’autorité hiérarchique de la responsable scientifique avec qui, en tant que responsable technique, elle pilotera le fonctionnement de la plateforme.
La personne recrutée sera amenée à travailler au quotidien en interaction avec l’équipe et à interagir avec une vaste communauté scientifique nationale et internationale, nécessitant ainsi une très bonne aisance relationnelle et des compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. Les missions d’accompagnement scientifiques et techniques des utilisateurs mettront à contribution ses connaissances et capacités pratiques et techniques sur les instruments SIMS. La personne recrutée devra mettre à profit ses connaissances scientifiques et techniques des instruments LG-SIMS pour développer ses projets de recherche en autonomie en lien avec les thématiques de recherche du CRPG et valoriser ses résultats par des publications et communications dans des congrès.
La date de début de contrat souhaitée est entre le 1er juillet et le 1er septembre 2025. Le contrat est renouvelable dans le but de se poursuivre jusqu’à l’ouverture d’un poste en concours externe.