Responsable technique de l'extension du port de plaisance et de pêche/ Direct, Liste d'aptitude[...]

Responsable technique de l'extension du port de plaisance et de pêche

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

IDENTIFICATION DU POSTE : UN(E) RESPONSABLE TECHNIQUE DE L'EXTENSION DU PORT DE PLAISANCE ET DE PECHE
Direction et service : Cellule Modernisation et Extension du Port de Plaisance et de pêche
Catégorie (A, B, ou C) : A
Cadre d'emploi : Ingénieur territorial tous grades (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet

MISSIONS CONFIÉES : La commune de Portivechju a réussi, ces dernières années, à structurer une politique d'investissement extrêmement ambitieuse dont le projet d'extension du port de plaisance et de pêche constitue une réalisation majeure pour la commune. Cette opération qui représente, à elle seule, un montant de 145 millions d'euros est le premier marché public de Corse et la première extension portuaire en méditerranée française. Au moment où les travaux de génie civil portuaire se poursuivent et que les opérations s'apprêtent à commencer pour la construction de 7000 m2 de locaux divers et d'un parking de 750 places et pour l'aménagement de 5 ha d'espace public et paysager, la commune souhaite doter l'équipe projet d'un responsable technique afin d'accompagner le développement du projet dans sa dimension technique et d'anticiper les problématiques de maintien en condition opérationnelle de la future infrastructure portuaire.

Sous la responsabilité du chef de projet extension du port de plaisance et de pêche, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Gestion de projet
2. Maintenir en Condition Opérationnelle les installations techniques, les ouvrages portuaires, les bâtiments et les espaces publics
   - Définir et mettre en œuvre un programme de maintenance à l'échelle du domaine public portuaire selon les meilleurs standards de qualité, coût et délais ;
   - Superviser le travail de maintenance réalisé en interne ou par des prestataires externes ;
   - Former l'exploitation pour une bonne utilisation des équipements ;
   - Définir et gérer le budget alloué à la maintenance et programmer les investissements affectés au Grand Entretien et à la Réparation ;
   - Mettre en place un système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO ;
   - Gérer le parc de matériels et de pièces de rechange ;
   - Assurer la veille technique, technologique et réglementaire.
3. Mettre en œuvre et piloter une démarche d'amélioration continue sur le périmètre des travaux neufs et de l'exploitation
   - Impulser et piloter des projets d'amélioration continue (5S, Lean manufacturing, kaizen,...)
   - Identifier les axes de progrès et leur déclinaison en plans d'actions
   - Organiser, d'un point de vue technique, l'écoute client avec l'exploitation portuaire et les usagers du port (plaisanciers et professionnels)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Conditions d'exercice :
  - Travail de bureau sur écran
  - Déplacements fréquents sur les chantiers
• Hygiène et sécurité :
  - Travail sur écran
  - Position assise prolongée

Profil recherché

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou détenir une expérience professionnelle équivalente d'au moins 8 ans

Connaissances professionnelles :
- Connaissances techniques et règlementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, haute tension et basse tension
- Avoir des connaissances dans le domaine des marchés publics
- Avoir connaissance de la politique de maintenance

Compétences générales :
- Maîtriser l'outil informatique, notamment Excel
- Maîtriser le logiciel Autocad
- Détenir des qualités rédactionnelles

Compétences professionnelles :
- Détenir de solides compétences en conduite de projet

Compétences comportementales :
- Être apte au travail en équipe et en transversalité
- Disposer de qualités relationnelles
- Esprit d'initiative
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service public
- Amélioration continue

REMUNERATION :
- Rémunération brute annuelle minimale de 30 195,36 pour un technicien territorial
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires

Temps de travail : 37h30

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse : recrutement@portivechju.corsica
Date limite du dépôt des candidatures : le 31/12/24
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.