Le ou la Responsable technique applicatif assurer le pilotage, le maintien en condition opérationnelles, l'exploitation et l'assistance de niveau aux utilisateurs des systèmes d'information en charge.
A ce poste, les activités principales sont :
Participer à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils
Vérifier la pertinence et la performance fonctionnelle du système d'information et proposer des évolutions applicatives (fonctionnelles ou techniques)
Mutualiser les bonnes pratiques en matière d'utilisation du système d'information du domaine
Résoudre ou faire remonter les incidents et optimiser les performances
Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels
Participer à l'élaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting)
Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assurer la promotion par des actions de conseil et de communication
Assister la maitrise d'ouvrage dans l'élaboration de cahiers des charges
Rédiger la documentation fonctionnelle et technique
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Savoir-faire :
Applications métiers du domaine RH AMUE (connaissance approfondie)
Architecture et l'environnement technique d'information (WINDOWS, LINUX, ORACLE)
Méthodologie de conduite de projet
Processus métiers
Systèmes d'information (connaissance approfondie) du système Sécurité des systèmes d'information et de communication
Techniques de conduite du changement (connaissance générale)
Référentiel des bonnes pratiques (connaissance générale)
Anglais technique (connaissance générale)
Qualités attendues :
Être capable de rendre compte
Faire preuve de rigueur
Capacité de conceptualisation
Faire preuve d'autonomie
Capacité de dialogue
Conditions de travail :
Poste ouvert aux agents contractuels (CDD de 12 mois) ou détachement pour les agents titulaires
38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai)
Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.
Politique de formation interne développée
Poste basé à Cergy à pourvoir dès que possible
Rémunération :
Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/ASI)