Responsable sites - Établissements nautiques H/F - EC20947

Descriptif et missions

Qui sommes-nous -
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.

En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.

Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du - sport pour tous -, la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.

Terre d’accueil du festival - Le Printemps de Bourges -, disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat - Territoire d’Industrie - avec l’Etat et la Région.

Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.

Missions du poste

Le responsable du site a pour mission de conduire la politique définie par la collectivité afin de mettre tout en œuvre pour le bon fonctionnement des établissements nautiques. A ce titre, il garantit l’exploitation des établissements, la sécurité des personnels et des usagers, assure la coordination administrative, technique et pédagogique, ainsi que la gestion réglementaire de l’équipement sportif conformément aux objectifs fixés par la collectivité.

Garantir l’exploitation des équipements selon les engagements pris par la collectivité

• Traduire et mettre en œuvre le projet de service défini par la collectivité
• Assurer la gestion administrative et règlementaire d’un équipement sportif conformément aux objectifs fixés par la collectivité,
• Etablir et garantir l’exécution des procédures (régie/secours/technique) liées à la gestion de l’établissement
• Rechercher des prestataires, fournisseurs et établir des devis en fonction des besoins dans le respect des procédures de la collectivité
• Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
• Suivre et contrôler l’exécution du budget en lien avec le pôle ressources
• Réaliser et suivre l’ensemble des tableaux de suivi de l’activité
• Analyser des données et apporter des propositions d’évolution
• Coordonner les équipes Accueil/Technique/MNS afin d’organiser le bon déroulement des activités

Encadrement d’équipe

• Organiser, planifier le travail de l’équipe Accueil/Entretien et encadrer le travail des équipes) et encadrer les chefs d’équipe MNS et technique en lien avec la correspondante RH de la direction
• Définir l’organisation du travail en fonction des spécificités de l’équipement (élaboration des plannings, répartition des tâches quotidiennes)
• Suivre et contrôler l’activité des agents
• Encadrer, animer et piloter le personnel de l’équipement (réunion/création d’outils de suivi-)
• Assurer le recrutement, l’intégration, la formation et le suivi de carrière des agents, en lien avec le service RH de la collectivité, et le chef d’équipe concerné
• Recenser les besoins, recruter, accueillir et former les agents saisonniers estivaux, en lien avec le service RH de la collectivité
• S’assurer de la formation et de l’habilitation des agents à utiliser des matériels et équipements

Assurer, garantir et optimiser la sécurité du site en application de la règlementation

• Garantir le respect des obligations règlementaires d’affichages, de formation, de tenue de registre et de contrôles périodiques
• Veiller au respect des normes ERP, être en lien régulier avec les services de la direction bâtiments
• Assurer le suivi technique et bâtimentaire (contrôle, anticipation et programmation des interventions, suivi des réalisations, en lien avec le technicien du service bâtiments
• Contrôler l’entretien et la maintenance de l’équipement, en lien avec le chef d’équipe technique des établissements nautiques
• En lien avec le service énergie, assurer le suivi des énergies, fluide et consommable
• Veiller à la bonne tenue de l’établissement

Communication, commercialisation et programmation

• Développer les activités et la promotion de l’établissement
• Développer et mettre en œuvre la politique commerciale (marketing) et la communication interne et externe de l’équipement
• Piloter la planification et l’organisation des manifestations et en assurer la promotion
• Participer à la création des supports de communication, à la mise à jour des informations, en lien avec le service communication, animer et suivre les réseaux sociaux
• Assurer le lien avec les associations utilisatrices du site, établir les engagements de réservation, en lien avec le pôle ressources
• Réguler les demandes d’usagers : trouver des solutions à différentes problématiques

Informations complémentaires
37h30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels et 15 jours de RTT
Travail les week-ends possible en fonction des besoins et des évènements programmés
Lieu d’activité : Centre Raymond Boisdé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 4 – chef de secteur)
NBI : 20 points

Profil recherché

Profil recherché
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité dans les établissements nautiques
Maîtrise de la réglementation sportive et sécuritaire d’un établissement nautique
Maîtrise des outils de communication et de marketing
Maîtrise des logiciels courant de bureautique
Connaissance des techniques de management
Esprit de synthèse, force de proposition

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

• Aide à la recherche de logement
• Prime de fin d’année
• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Chèques vacances/loisirs
• Prise en charge Mutuelle
• Garde enfants
• Avancement de carrière/promotion
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• ARTT
• Bilan de compétence/carrière
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP
• CIA
• Charte Handicap
• Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
• Gratification pour les médailles du travail
• Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 1200 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 8 filières (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique)
+ de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l’enfance, la petite enfance, l’entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l’ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l’action sociale, les soins infirmiers à domicile
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !

Préfecture du département du Cher (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.