Responsable Site sécurité CH SNP

Responsable Site sécurité CH SNP

Définition:

Piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie, de prévention et de l’accueil standard.

Position dans la structure :

Liaison hiérarchique : Directeur, chef de pôle Ressources Matérielles, responsable de la délégation technique, responsable du service sécurité-accueil-standard GHEMM.

Liaisons fonctionnelles:

Internes, avec :

• Les cadres et responsables de services pour la mise en oeuvre de la politique de sécurité.
• Liens fonctionnels avec le responsable maintenance site SNP.

Externes :

• Entreprises prestataires.
• Fournisseurs.
• SDIS 54.
• Bureaux de contrôle pour les contrôles réglementaires.

Déplacements ponctuels possibles sur l’ensemble des sites du GHEMM.

Pré requis:

• Discrétion professionnelle.
• Sens de l’organisation et de l'observation.
• Disponibilité.
• Être à l'écoute.
• Gestion du stress.
• Sens du relationnel et de la communication.
• Présentation soignée.
• Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité incendie dans les ERP.
• Diplôme SSIAP 3 à jour de recyclage (arrêté du 2 mai 2005 modifié).
• Formation continue de secourisme ou SST à jour de recyclage.
• Connaissances en sûreté sont appréciées.

Activités:

• Supervise la mise en oeuvre des réglementations afférentes à la sécurité des établissements sanitaires recevant du public.
• Coordonne le système de sécurité incendie (SSI) mais également les actions de prévention et d'intervention visant la sécurité des biens et des personnes.
• Élabore et suit des plans de prévention.
• Participe au CSE et aux réunions dans son domaine de compétence.
• Manage l'équipe site des équipiers de sécurité et des agents d’accueil - standard SSIAP.
• Assure la mise en œuvre des formations à la sécurité incendie de l'ensemble des agents de l'établissement.
• Assure, dans son domaine de compétence, l'accueil et l'accompagnement des prestataires externes.
• Participe, dans son domaine de compétence, à l'élaboration des dossiers travaux et des contrats de maintenance.
• Tient le registre de sécurité de l'établissement et le met à disposition du CSE ou/et des différentes instances.
• Assure le suivi et la levée des réserves liées à la sécurité.
• Participe au suivi et à la coordination des travaux dans le souci du respect des règles de sécurité.
• Supervise les mises à jour des plans d'évacuation.
• Diffuse les procédures auprès des personnels.
• Participe au recrutement des collaborateurs.
• Planifie et répartit le travail au sein de l'équipe.
• Élabore le planning annuel de contrôles internes ou externes des installations de l'établissement.
• Accueille et forme les agents ou collaborateurs aux pratiques et procédures.
• Vérifie la bonne exécution des commandes et/ou des prestations dans son domaine de compétence.
• Met en place les critères d'évaluations annuels, fait les évaluations.
• Régule les tensions, conflits pouvant intervenir dans le cadre de sa mission.
• Participe à la priorisation des actions à conduire.
• Participe à l'élaboration du budget prévisionnel annuel dans son domaine de compétence.
• Assure le suivi de l'exécution budgétaire dans son domaine de compétence.
• Conseil et assistance aux personnels, aux patients ou visiteurs en difficulté.
• Recherche de patients à la demande du personnel de l'hôpital.
• Intervention en soutien de l'équipe de sécurité incendie en cas d'incendie ou risque d'incendie.
• Intervention en cas de plan d'urgence et de secours et mise en œuvre des consignes prévues à cet effet.
• Garantir le respect du code de la route dans l'établissement.
• Rédiger en relation avec les entreprises extérieures les plans de prévention, permis feu et en assurer le suivi et la mise en œuvre.
• Mettre en œuvre une veille réglementaire permanente.
• Concevoir, piloter et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
• Préparer et mettre en œuvre des exercices incendie.
• Élaborer le plan d'organisation interne des secours par ERP.
• Concevoir, formaliser et actualiser des supports de cours.
• Former les agents sur le plan théorique et pratique dans son domaine de compétence.
• Animer des réunions d’équipes pluridisciplinaires dans son domaine de compétence.
• Évaluer les actions de formation incendie du personnel.
• Suivre les missions allouées aux équipes encadrées.
• Gérer les transporteurs sanitaires dans le cadre du tour de rôle et des marchés.

Connaissances détaillées :

• Connaissances approfondies en matière de prévention contre le risque d'incendie.
• Connaissances approfondies dans la lutte d'un début d'incendie.
• Connaissances approfondies des normes, règlements techniques et de sécurité.
• Connaissances détaillées dans la communication / relations avec les personnes.
• Connaissances détaillées de la géographie et topographie de l'établissement.
• Connaissances détaillées de la gestion du stress.
• Connaissances détaillées de l'organisation et fonctionnement interne de l'établissement.
• Connaissances détaillées des techniques de formation.
• Connaissances détaillées du management.
• Connaissances générales de l'organisation du travail.
• Connaissances générales en informatique.
• Connaissance du code du travail.

Moyens :

• Bureau.
• Moyens informatiques et de communications.

Formations :

• Les évolutions réglementaires (décrets, normes).
• Informatique : les progiciels et logiciels spécifiques à son domaine de compétences.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Avantages:

• RTT.

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature: 01/12/2024