Responsable site développement des procédés H/F

Responsable site développement des procédés H/F

CDI – Cadre

Euroapi site de Saint Aubin Les Elbeuf

Join an R&D center of excellence where we work passionately to develop, manufacture and deliver active ingredient solutions for our healthcare partners worldwide. Your innovative spirit will contribute to our drive for leadership in the development of sustainably active pharmaceutical ingredients throughout Europe and beyond, while maintaining the highest quality standards.

Our Responsabilites

The R&D site unit Leader works in collaboration with all Site Leadership Team members and works as well in collaboration with other R&D Site Unit Leaders and R&D Program Leaders. She/he is responsible for developing new processes, second generation processes and is accountable for delivering knowledge package required for Industrialization. He/she ensures the ownership of the processes from handover to transfer to internal or external production team, supported by industrialization team.

She/he manages the local R&D team (budget, planning, CAPEX, OPEX, hiring, people development, …) according to HSE standards. She/he may provide resources and expertise to the site (or another site) on request.

Our Missions

Projects

• Arbitrate and prioritize projects to define the workload plan
• Delegate to the heads of the divisions the monitoring of projects in their field of activity
• Validate scientific content, technology selection (in alignment with industrialization team) and implementation options
• Deliver full knowledge package (studies reports, PJR, development reports)

Implementation of New Processes

• Ensure Process handover at lab scale
• Propose process design options / Ideation phase
• In close collaboration with IPL MS team, develop the process, collect the data in order to provide to engineering team all required informations for feasibility study
• Ensure the delivery of Process deliverables in projects (Summary of User Needs, Objective Specifications, Process Description, Material Balance, Process Diagram, Special Specifications for Main Equipment (in close collaboration with IPL MS team), Technical Comparison Table, etc.)
• Validate the main gates of projects on a scientific and technical level
• Supervise the management of new facilities dedicated to the team
• Provide the necessary support for the start-up of the transferred processes/new installation: support for OQs, PQs, training, start-up follow-up
• Provide technology benchmark and provide bibliographics studies

Support to IPL-MS Team

• Provide support to IPL-MS team in case of significant crisis on industrial Processes
• If required, executes trials / analysis / reports under IPL-MS accountability
• Provide Datascience expertise and develop tools to improve process parameters management

Management

• Resource management
  • Ensure the adequacy of the project and resources and prepare, make and follow up on investment requests
  • Participate in the development of the budget in terms of personnel
  • Propose material investments for her/his team
• People management
  • Implement the organization and set the objectives
  • Assess and evaluate employee contributions, plan and organize recruitments and identify training needs

Nos Exigences

Experience:

• Chemical Engineer or Chemist with strong background in Process Engineering having proven track record of industrialization of at least 5 years including an essential part on industrial site
• Knowledge or direct experience on synthetic biology and/or recombinant protein expression and/or biocatalysis
• Knowledge of chemical processes and technologies implemented in the area of industrial pharmaceutical chemistry (including HSE, Quality, regulatory environment such as FDA or equivalent)
• Good understanding of the role of Process Engineering in Industrial Operations: chemistry, biochemistry, biotechnology, unit operations of chemical engineering, solid chain, robustness of processes, etc.
• Mastery of process simulation tools (PROSIM, MixIt, SuperProDesigner, Aspen Engineering, …)
• Familiar with Big Data
• Works transversally with all the sites of the industrial network and R&D centers.
• Good level of demonstrated technical leadership, cross-functional communication and problem solving / conflict resolution skills.
• Ability to reconciliate varied requirements in an international environment.
• Ability to effectively communicate across the organization at all levels. Strong verbal and written communication skills in English and French.
• Is effective in working through others and getting stakeholders behind the decisions.
• Strong organizational, interpersonal and decision-making skills.
• Strong personal initiative, global transversal leadership, managing across cultures, participation and influence, negotiation with key stakeholders, change management, working through others, multitasking in a complex environment, and risk taking.

Vos Avantages

• Horaires de travail flexibles
• 6 semaines de congés payés
• RTT
• Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)
• Intéressement/Participation
• Epargne salariale PEG/PERCOL
• Indemnités kilométriques ou remboursement selon conditions
• Restaurant d’entreprise
• Droit aux aides et activités du CSE

Notre Entreprise

EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO).

Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays.

EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.

Culture et Valeurs chez Euroapi

Nous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à "bien faire les choses".

Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :

• Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'avoir un impact positif plus important.
• Nous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.
• Nous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l'intérêt de l'entreprise.
• Nous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.

EUROAPI s'engage à entretenir une culture de la diversité et de l'inclusion qui contribue à améliorer l'innovation, la performance et l'engagement. Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l'égalité de traitement des personnes. C'est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.

Environnement, Social et Gouvernance

Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s'adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu'entreprise est d'assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.

Comment Postuler ?

Pour en savoir plus sur cette opportunité passionnante, déposez votre candidature aujourd'hui.

Connaissez-vous quelqu'un pour ce poste ? Nous sommes responsables du succès d'EUROAPI et cela signifie que nous devons trouver les meilleurs collaborateurs qui partagent nos valeurs. Recommandez-nous un candidat dès aujourd'hui ou contactez votre HR Business Partner pour en savoir plus.