RESPONSABLE SECURITE H/F – RÉF. 183 BBWD

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En tant que Responsable de sécurité, vous serez en charge de :

• Superviser les actions de prévention et de sécurisation des biens et des personnes sur le périmètre de l’établissement (préparation des commissions de sécurité, …)
• Elaborer et mettre en œuvre les contrats de prestations de contrôle réglementaire et de maintenance en collaboration avec le Directeur des Services Techniques et Logistiques
• Assurer le suivi des obligations de maintenance et de vérifications techniques réglementaires des équipements et infrastructures de l’établissement.
• Planifier les interventions de maintenance et de contrôles réglementaires des installations de sécurité incendie
• Assurer le suivi des levées des observations des contrôles périodiques auprès des responsables techniques de site
• Assurer l’encadrement de l’équipe sécurité (plannings, entretien professionnels, …)
• Piloter et assurer le suivi de projets : dématérialisation des registres de sécurité, déploiement du contrôle d’accès, réflexion sur les systèmes d’alerte

Ce poste nécessite :

– Une bonne connaissance des sites de la Fondation Bon Sauveur de la Manche et des équipements de sécurité (25 établissements, 4 sites d’hospitalisation temps plein, 1271 lits et places)
– Maîtrise des règles de sécurité incendie dans les ERP et une mise à jour régulière de ses connaissances
– Des compétences pédagogiques
– Des compétences rédactionnelles pour l’élaboration de note d’information et de cahier des charges techniques
– Des compétences en gestion de projet pour mettre en œuvre des projets dans son domaine de compétence

Ce poste est sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et Logistiques.

Vous assurez l’interface avec le SDIS 50 (Pompiers), Police, Direction, DRH, Directeurs d’établissements, Directeurs de pôles, Cadres de santé.

PICAUVILLE (50360) + Déplacements sur tous les sites de la FBSM

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Bac + 2 à Bac + 5 (DUT ou Licence hygiène et sécurité ou équivalent)

Expérience : Débutants acceptés. Expérience souhaitée dans un ERP du 1er groupe dans le secteur sanitaire.

Formation SSIAP 3 souhaitable

Rémunération : Forfait jour avec une disponibilité en cas d’urgence. Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d’ancienneté.

Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d’entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc…