Responsable Sécurité des Systèmes d'information F/H

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Responsable Sécurité des Systèmes d'information F/H

Publié 20.12.2024

Société : Safran
Domaine d'activité : Systèmes d'informations
Emplacement : Puteaux, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 8 ans
Langue(s) parlée(s) : Français (Langue maternelle), Anglais (Courant)

La holding du groupe Safran recherche un adjoint pour assister son Responsable de la sécurité des systèmes d'information sur l'ensemble des fonctions de soutien aux métiers, des activités de sa Direction des systèmes d'information et sur l'ensemble du périmètre géographique sur lequel elle est présente.

L'adjoint au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) joue un rôle crucial dans la protection des données et des systèmes informatiques de l'entreprise. Sous la supervision du RSSI, l'adjoint est chargé de la mise en œuvre, du suivi et de l'amélioration continue des politiques et procédures de sécurité des SI.

Et en complément ?

• En charge de toutes les tâches opérationnelles, y compris les validations et la gestion des alertes et des incidents de sécurité, l'alignement et la mise en œuvre des stratégies de sécurité et la communication avec les autres équipes ;
• Participer à l'évaluation des risques et des vulnérabilités des systèmes d'information, proposer des mesures pour les atténuer et en assurer le suivi ;
• Suivre les indicateurs SSI du périmètre et travailler avec les équipes opérationnelles afin de s'assurer des corrections techniques à mettre en œuvre ;
• Veiller au respect des politiques et des procédures de sécurité vis-à-vis des référentiels du Groupe en pilotant des audits et des pentests sur des périmètres identifiés conjointement avec le CISO Group Services ;
• Organiser des sessions de formation et de sensibilisation à la sécurité afin de promouvoir la culture de la sécurité au sein des entités ;
• Participer aux projets, en collaboration avec la DSI, afin de s'assurer de la bonne prise en compte des besoins de sécurité, d'accompagner les métiers et les équipes, et de valider les choix techniques.

Parlons de vous

Envie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre besoin ?

Vous avez :
- Une formation Bac +5 d'ingénieur en informatique ou dans un domaine connexe.
- Une certification en sécurité (CISSP, CISM, CEH) est fortement souhaitée.
- Minimum de 6-7 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information.

Vous disposez des compétences suivantes :
- Maîtrise des concepts et outils de sécurité sur les domaines principaux des systèmes d'information.
- Capacité à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions appropriées.
- Maîtrise des principes organisationnels et de l'approche basée sur les risques.
- Un niveau courant en anglais.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques à des non-techniciens.
- Capacité à travailler en collaboration avec différents départements et à coordonner les efforts de sécurité au sein de l'organisation.
- Attitude proactive, capacité à anticiper, à prendre des initiatives et à gérer les missions de manière indépendante, tout en respectant les objectifs fixés.

Qu'attendez-vous ? Postulez ! Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis !

Quelques précisions

Conditions de travail :
• Poste à plein temps, basé principalement au Campus cyber à la Défense. La collaboration avec les équipes opérationnelles implique des déplacements en région parisienne (principalement Malakoff, plateau de Saclay), en métropole (principalement Le Haillan) et plus rarement à l'international (principalement États-Unis d'Amérique, Inde, Chine). Il peut être noté que Safran favorise la pratique régulière du télétravail.
• Disponibilité en dehors des heures de travail en cas d'incident de sécurité majeur.
• Environnement de travail dynamique avec des opportunités de développement professionnel continu, de formation, notamment pour obtenir des certifications.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.