Responsable secteur Nord au sein du Service Jeunesse (H/F)

Créé en janvier 2012, la Communauté d'agglomération du Libournais (La Cali) est un EPCI, un établissement public de coopération intercommunale. Composée de 45 communes, elle porte des projets communs indispensables à l’attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s’emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité.

Le conseil communautaire est composé de 118 conseillers, élus au suffrage universel direct. Toutes les communes de l’agglomération y sont représentées.

La Communauté d'agglomération du Libournais c’est aussi :

• 157 habitants par km2 en moyenne
• 9 zones d’activités économiques offrant encore un potentiel important de développement (25 hectares immédiatement disponibles).
• 200 escales et 22 500 visiteurs attendus en 2015 dans le cadre des croisières fluviales.
• 4 antennes de l’office de tourisme intercommunal (Coutras, Guîtres, Libourne, Saint-Seurin-sur-L’Isle).
• + de 2 500 jeunes qui fréquentent les 6 espaces jeunes de La Cali.
• 778 enfants accueillis dans les 8 crèches et structures d’accueil de La Cali.
• 3 362 enfants accueillis dans les structures d’accueil et de loisirs (ASLH : accueil de loisirs sans hébergement).
• 1700 personnes qui bénéficient du transport à la demande.
• + de 62 000 repas livrés chaque année à domicile.
• 40 des 70 classes de CM1, CM2 et Clis participent à l’art de grandir, le dispositif de La Cali pour favoriser l’accès de tous à la Culture.
• 150 dossiers d’aide à la rénovation énergétique de l’habitat.
• 10 000 000 de litres de lait produits (Les Peintures, première commune productrice de lait en Gironde).
• 3 aires d’accueil des gens du voyage

Responsable secteur Nord Au sein du service Jeunesse (H/F)

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Cadre d’emploi des animateurs, Catégorie B, filière d’animation

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l’attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s’emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité.

Le service Jeunesse est composé d’un Bureau d'information Jeunesse, de 7 espaces jeunes répartis sur l’ensemble du territoire ainsi qu’une mission de développement des mobilités et échanges à l’international. Les actions du service ont concerné plus de 3 200 jeunes en 2024.

Les Structures De L’agglomération, Dans Le Respect Des Valeurs Républicaines Et De Laïcité, Travaillent Sur Un Projet De Territoire Global Dont Les Axes Sont

• accompagner l’autonomie,
• favoriser la connaissance du territoire,
• accompagner l’ouverture sur le monde,
• sensibiliser et accompagner l’émergence de projets collectifs en lien avec le développement durable,
• offrir un lieu sécurisant de rencontre et d’échange,
• accompagner l’émergence de projets de création numérique,
• orienter les jeunes selon leur problématique.

Les jeunes sont invités à faire des propositions et à participer à l’ensemble des projets proposés. De nombreux partenaires sont impliqués dans la politique jeunesse du territoire. Dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de poste il est procédé au recrutement d’un Responsable secteur Nord au sein du Service Jeunesse (H/F), à temps complet.

Sous l’autorité du coordonnateur Jeunesse, vous contribuerez au développement de la politique Jeunesse et de sa mise en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Vous piloterez et accompagnerez les Espaces jeunes situés sur la partie nord du territoire de la Cali : Abzac, Coutras, Guîtres, St Seurin sur l’Isle (60% du temps de travail). Vous serez également amené, à développer des projets collectifs, diriger des structures (continuité de service), contribuer à organiser voir à encadrer des mobilités à l’international (40% du temps de travail).

Missions

Vous mettrez en œuvre la politique jeunesse et piloterez 4 Espaces Jeunes sur le nord du territoire de la Cali. A ce titre, vous favoriserez une évolution des programmes d’activités et des contenus, à partir des objectifs politiques déterminés (dynamiques participatives et commune sur l’ensemble de la Cali.

• Vous serez le lien direct entre la direction et les structures.
• Vous soutiendrez les responsables dans la gestion globale de leur structures (gestion de personnel, suivi budgétaire, relations avec les partenaires…).
• Vous accompagnerez les agents dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles, l’adaptation de l’organisation de leur structure, la maîtrise et l’utilisation des nouvelles technologies.
• Vous réaliserez les entretiens professionnels des responsables de structure.
• Vous suivrez la conformité et l’évaluation des projets en cohérence avec le secteur sud : contribuer à la construction et au suivi d’outils d’évaluation, contrôle de la conformité aux obligations réglementaires, amélioration des outils administratifs, suivi des travaux d’amélioration des locaux.
• Aussi, vous participerez au déploiement de l’information Jeunesse, au développement de projets d’animation, à la direction de structure pour continuité de service et éventuellement à l’organisation et à l’encadrement de mobilités et échanges à l’international.

Profil

De formation supérieure dans le domaine d’animation, vous possédez idéalement une solide expérience dans la gestion de services dédiés à la jeunesse (jeunes dès 12 ans et les jeunes adultes).

Vous maîtrisez les politiques publiques socio-culturelles et la gestion budgétaire, ainsi que la méthodologie de projets et des financements liés à la jeunesse.

• Vous faites preuve d'une grande capacité d’intégration dans une organisation hiérarchique tout en prenant des initiatives et en assumant vos responsabilités.
• Vous disposez également des compétences relationnelles et managériales pour encadrer une équipe, tout en restant réactif face aux défis.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Votre sens du service public et votre goût pour le travail en équipe sont des qualités indéniables.

Informations complémentaires

Vous Bénéficierez

• d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
• d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance
• de 25 jours de congés annuels sur la base d’un planning annualisé
• d’une politique de formation dynamique
• de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire,
• de l’accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne sous réserve de compatibilité avec le cycle de travail défini
• d’un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements occasionnels : déplacement sur les structures, réunions …

Poste à temps complet, situé au n°13 Rue Waldeck Rousseau 33500 Libourne, voir sur un espace jeunes du nord du territoire en fonction des périodes et des missions

La fiche de poste complète est téléchargeable via le lien suivant : https://www.lacali.fr/lagglo/offres-demploi

Candidater via le bouton postuler

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 30 avril 2025 sous la référence 2025 010 à l’attention de M. le Président de la Cali de préférence par mail ou à défaut par courrier à Direction des Ressources Humaines, Service Commun, BP 62026 33503 Libourne Cedex.