Responsable secteur f/h

New 11 décembre Aube, Troyes
CDI 57000€ - 62000€ an

La MNT, est la 1ère mutuelle de la fonction publique territoriale, qui protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance.

Nous militons pour une protection sociale responsable, au plus près des besoins des agents des services publics locaux. Les valeurs du mutualisme et du service public sont les pierres angulaires de notre action :

1. Solidarité : nous permettons un accès de tous à la santé.
2. Organisation démocratique : chaque adhérent peut intervenir directement dans les délibérations de la mutuelle.
3. Non-lucrativité : la MNT est une société de personnes sans actionnaires à rémunérer, tous les excédents sont réinvestis ou redistribués.
4. Responsabilité : nous proposons des solutions garantissant l'équilibre à long terme du système de protection sociale.

Nous sommes présents partout en France métropolitaine et dans les DROM avec 94 agences pour être toujours plus proche des agents des services publics locaux, et 1 630 élus par les adhérents pour les représenter bénévolement au sein de 84 sections locales.

Description du poste :
Au sein de la MNT, Mutuelle Nationale Territoriale, nous recrutons un.e Responsable Secteur rattaché.é à notre agence de Troyes pour le secteur de la Champagne Ardennes.
En tant que Responsable de Secteur vous êtes garant du développement de la mutuelle en optimisant la performance commerciale de votre secteur et les relations avec les collectivités et les élus.

Vos missions :

1. Vous managez une équipe de 3 personnes (animer, accompagner, communiquer) dans le but de favoriser durablement leur montée en compétences, leur engagement et la cohésion de l'équipe.
2. Vous gérez les activités (organiser, piloter, décider, rendre compte) dans le but d'optimiser la performance et le service rendu aux adhérents et aux collectivités.
3. Vous élaborez, partagez, mettez en oeuvre, suivez et ajustez le plan d'actions de développement (PAD) du secteur dans le but d'atteindre les objectifs fixés.
4. Vous animez et développez les réseaux professionnels (associations et syndicats professionnels) et, si nécessaire, représentez la mutuelle au sein de son environnement institutionnel dans le but de promouvoir sa notoriété et son caractère professionnel.
5. Vous favorisez la vie militante en synergie avec les élus départementaux dans le but de permettre le développement de la mutuelle et le bon fonctionnement de ses instances.
6. Vous assurez le rôle de responsable de site à l'échelle de son secteur.

Profil :
Diplômé.e d'un Bac +4/5 dans le domaine de la vente/assurance, vous disposez d'une expérience de 5 années minimum dans le management d'équipe et dans le domaine de l'assurance de personnes (santé et prévoyance) et/ou la mutualité.
Vous savez mettre en oeuvre un PAD (Plan d'actions développement) et mener les actions correctrices s'y rapportant.
Vous êtes capable de développer et animer un réseau d'élus et des Responsables de la Fonction Publique Territoriale.
Vous savez faire preuve de pédagogie, vous savez fédérer et convaincre.
Enfin, votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés vous permettra de réussir votre mission. Ce poste itinérant demande une bonne organisation. Des déplacements sont à prévoir sur les départements : Ardennes (08), Aude (10), Marne (51) et Haute-Marne (52).

Les avantages de la MNT :
Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :

1. 15 jours de RTT par an (prorata temporis), possibilité de racheter 7 jours à 120%
2. Accord de télétravail de 120 jours maximum par an (prorata temporis) et en fonction de l'organisation de votre activité
3. Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d'évaluation/entretien professionnel/formations).

Quelques informations complémentaires :
- Cadre forfait jours, 209 jours.
- Entre 57K€ et 62K€ + variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés.
- Véhicule de fonction.
- Prime de participation.
- CET à partir de 9 mois d'ancienneté.
- Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (60% pris en charge par l'employeur).
- Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV.
- E-CESU services à la personne participation de l'employeur à hauteur de 40% (limite 800€/an).

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.