Responsable sav cvc h/f/x -

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Descriptif du poste

Climat 22 est une entreprise spécialisée dans l'installation
de systèmes de climatisation, ainsi que dans les énergies renouvelables, avec
une expertise particulière dans le photovoltaïque et les VMC. Forte de ses
équipes d'installateurs qualifiés, elle propose des solutions innovantes pour
améliorer le confort thermique tout en respectant les enjeux environnementaux.

En tant que Responsable SAV CVC (Chauffage, Ventilation,
Climatisation), vous serez en charge de la gestion du service après-vente, du
suivi des interventions sur site, de la gestion des devis et des fluides, ainsi
que de l’encadrement de l’équipe technique. Vous devrez garantir la
satisfaction des clients et assurer la maintenance, l’entretien et la
réparation des installations CVC tout en respectant les normes de sécurité et
de qualité.

Profil recherché

• Formation
  : Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, CVC, ou équivalent.
• Expérience
  : Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire, avec une forte
  expérience en gestion SAV, maintenance CVC, et encadrement d’équipe.
• Compétences
  :
• Excellente
  maîtrise de la GMAO et des logiciels de gestion de maintenance.
• Habilitation
  à la gestion des fluides frigorigènes (type F-Gas).
• Compétences
  techniques approfondies en CVC, climatisation, chauffage, ventilation et
  énergies renouvelables (photovoltaïque, VMC).
• Sens
  du service client et capacité à résoudre des problèmes techniques
  complexes.
• Compétences
  en management et en gestion d’équipe.
• Qualités
  personnelles :
• Rigueur
  et organisation.
• Autonomie
  et sens de l'initiative.
• Capacité
  à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.
• Leadership
  et pédagogie pour encadrer l’équipe technique.