Préparateur de commandes F / H

Directeur - Directrice Adjoint·e de la Crèche Docteur Parat Romainville H / F

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Au sein du pôle Solidarité, la Direction de l’enfance et de la famille se compose de trois services ; le service de l’Aide sociale à l’Enfance, le service de la Protection Maternelle et Infantile et le service des crèches.

Le Service des crèches est un service public au plus près des habitant·e·s. Le Département de la Seine-Saint-Denis, fort de ses 55 crèches réparties sur 22 communes, recrute tout au long de l’année plus d’une centaine de professionnel·le·s de la Petite enfance.

Le / la directeur·trice adjoint·e apporte son concours au·à la directeur·trice dans l’organisation de l’accueil des enfants et des familles dans le cadre des orientations départementales. Il contribue à l’élaboration du projet d’établissement et il participe à l’encadrement et l’animation de l’équipe ainsi qu’au fonctionnement de la structure.

En l’absence du / de la directeur·trice, il / elle assure l’ensemble des missions qui lui sont dévolues dans le cadre de la continuité de service. Le / la directeur·trice et son adjoint·e s’organisent pour couvrir la totalité de l’amplitude horaire.

Niveau d’études : niveau 2

Diplômes requis : Diplôme Etat de puéricultrice par dérogation et en fonction de la taille de la structure, poste ouvert aux infirmiers et éducateurs de jeunes enfants. Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s).

Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire et souhaitez, en intégrant une équipe dynamique, apporter vos compétences à l’action en direction de l’enfance et de la famille.

L'amplitude d'ouverture des crèches départementales : de 7h00 à 18h45, un roulement est organisé au sein de la crèche (ouverture, horaire intermédiaire, fermeture).

Tous nos postes sont handi-accessibles.

Prime de directrice adjointe et NBI encadrement de 25 points.

Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi :

• Des formations professionnelles pour développer vos compétences
• Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
• La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée