Responsable Ressources Humaines H / F (CDD)

Poste : Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 3 mois, en tant que Responsable Ressources Humaines.

En tant que Responsable Des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :

1. Développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière)
2. Organisation et gestion des conditions de travail des employés
3. Mise en oeuvre de la politique RH en matière de recrutement et de licenciement du personnel
4. Accompagnement de la direction dans le respect de la réglementation du droit du travail
5. Gestion et animation des instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise, syndicats)
6. Élaboration d'outils de suivi et de reporting RH réguliers
7. Fourniture d'assistance et de soutien opérationnel dans les domaines RH (contrats de travail, rémunération, gestion de carrière)
8. Supervision des processus de gestion de la paie du personnel

Profil : En tant que Responsable Ressources Humaines généraliste :

• Vous êtes habitué à évoluer dans des contextes de transformation,
• Vous avez des connaissances en relations sociales,
• Une expérience en accompagnement et déploiement de PSE est un plus,
• Vous faites preuve de rigueur, de capacité d'analyse, d'engagement et d'esprit d'équipe.
• Un très bon niveau d'anglais écrit et oral.

Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de bien vouloir répondre directement à cette offre en ligne.

Entreprise : Notre client est une entreprise innovante et leader au sein de son activité en France. Néanmoins, son nom demeure à ce stade confidentiel.