Responsable Ressources Humaines Division (H / F) Bourgbarré (35)

Ayez de l’impact et apportez votre contribution !

Vous êtes passionné par les relations humaines et vous recherchez un poste polyvalent et challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d’asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH?

Alors, venez vivre votre #LactalisExperience et devenez un véritable business partner au service de la Division Lactalis Nestlé Produits Frais et de ses 3000 collaborateurs, spécialisés dans la fabrication et la commercialisation de produits ultra frais à marques La Laitière, YOAS, Siggi's, Lindahl's ou encore Nesquik.

Rejoindre LNPF, c’est rejoindre une entité ambitieuse et dynamique, où prendre soin des femmes et ses hommes qui nous composent est au cœur de notre politique générale d’entreprise.

Rejoindre LNPF, c’est aussi rejoindre un périmètre social éclectique et international constitué de 9 usines et autant d’entités commerciales en Europe, qui partagent un objectif commun : proposer une alimentation gourmande et responsable sur le marché de l’ultra frais.

En tant que Responsable RH Division, vous accompagnerez le management et développement des ressources humaines sur 4 usines et un de nos sièges sociaux en France.

Rattaché à Vincent, Directeur RH, et en binôme avec votre homologue Marie, vous intégrez une équipe de sept personnes.

Afin d’accompagner les structures de votre périmètre dans l’animation de leurs objectifs RH, vous :

1. Animez les relations sociales, de vos sites en accompagnement des Responsables RH locaux en central avec le Directeur RH Division en animation des instances de représentation centrales dans la négociation et l’animation des accords d'entreprise.
2. Pilotez leur politique de pré-recrutement et participez aux recrutements de pépinières, AM / Cadre.
3. Suivez les campagnes d'animation de nos entretiens annuels et participez au pilotage du plan de succession Division.
4. Contribuez à la gestion des emplois et des parcours professionnels, notamment via l’animation du volet formation.
5. Pilotez la masse salariale et animez les campagnes annuelles de revalorisations et primes.
6. Participez à travers de nombreux projets à l’animation du Plan Long Termes RH.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste est un formidable levier pour développer votre polyvalence, votre leadership et vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs grâce à votre expertise dans la fonction RH.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et dynamique ? Venez découvrir BOURGBARRE, à seulement 20 min de RENNES !

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées!

1. De formation R.H. (ESC ou universitaire), vous bénéficiez d’une expérience significative (min 10 ans) à des postes de Responsables RH, incluant des périodes sur site industriel.
2. Cette expérience vous a permis de développer votre expertise dans le management du dialogue social.
3. A l’aise dans le management transversal, vous aimez fédérer des équipes autour d’objectifs communs.
4. Force de proposition et audacieux, vous osez porter des projets ambitieux dans une optique d’amélioration continue.